STAGE JUILLET 2026 - Chef de projet International VIP Expérience Activation

Job Details

Date: Juillet 2026Durée: 6 moisLieu: Paris 8èmeGratification: À partir de 1 300 € bruts par mois (en fonction du niveau d’études)Avantages: Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 50 % du titre de transport pris en charge par la Maison

Objective

L’objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international : intégrer le département International VIP Experience d’une prestigieuse Maison de luxe.

Responsibilities

• Coordination et suivi des expériences VIP locales et régionales (clients, presse, célébrités et autres invités) en collaboration avec le département du siège et les 15 filiales.
• Idéation d’expériences sur-mesure en coordination avec les agences : spectacles, hospitalités, transports, cadeaux, etc.
• Gestion des demandes de traitement de conciergerie en binôme avec les chefs de projets.
• Rédaction de présentations PowerPoint et de guidelines pour différentes audiences.
• Participation à la rédaction des comptes-rendus de réunion et des rapports post‑events.
• Refacturation post‑event et suivi budgétaire.

Field Activities

• Repérage en amont de l’événement.
• Coordination des divers interlocuteurs, briefing des prestataires.
• Coordination et support sur site.

Integration & Development

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration incluant une formation à l’histoire et aux produits de la Maison, ainsi que des suivis tout au long du stage. À l’issue du stage, un point avec le service Ressources Humaines sera proposé pour identifier les opportunités au sein de la Maison et du groupe.

Profile Recherché

• Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou école hôtelière, à la recherche d’un stage de fin d’études.
• Première expérience dans le luxe ou l’hôtellerie appréciée.
• Rigueur, capacité d’organisation, bon relationnel, discrétion.
• Résistance au stress et endurance.
• Réactivité et gestion des priorités.
• Capacité de travail en équipe.
• Maîtrise courante de l’anglais à l’écrit et à l’oral (90 % des communications se font en anglais).
• Français courant écrit et parlé obligatoire.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Maîtrise de Photoshop est un plus.

Recruitment Process

1. Entretien avec un recruteur de la Maison Cartier.
2. Rencontre avec les futurs managers, accompagnée par la Direction des Ressources Humaines pour garantir une expérience candidat unique.