Stage Juillet 2026 - Assistant Chargé RH Campus (H/F)

Responsibilities

VOTRE ENVIRONNEMENTPublicis Media recrute plus de 200 stagiaires et alternants chaque année, avec un fort enjeu d’animation et de rétention. En tant que Chargé de Campus Management, au sein de l’équipe Campus de la Direction des Ressources Humaines de Publicis Media, vous participez au recrutement, à l’intégration et à l’animation des stagiaires et alternants Publicis Media dans le cadre de notre politique Talent, notamment en termes d’Inclusion et de Diversité. Vous coordonnez des projets transverses d’animation Campus (organisation de workshops de développement animés par nos experts internes, pilotage et animation de nos jobboards, organisation d’événements et opérations de recrutement – par exemple).

• Mettre en ligne les annonces, travailler leur attractivité
• Identifier les CV et mettre en contact avec les tuteurs
• Accompagner les tuteurs jusqu’au closing du candidat
• Garantir l’accueil et l’intégration en collaboration avec les managers et l’équipe RH

Suivi administratif Stagiaires et AlternantsEn étroite collaboration avec la personne en charge de la Gestion administrative du Campus, vous contribuez au bon déroulement du process administratif d’intégration des alternants et stagiaires sur votre périmètre.

• Transmettre les éléments nécessaires à l’élaboration des conventions de stage et contrats d’alternance
• Superviser et faciliter l’avancement du process de l’annonce à l’étudiant(e) jusqu’à son arrivée dans son équipe
• Organiser l’arrivée de l’étudiant(e)
• Organiser et animer les sessions d’onboarding

Programme et Campus ManagementContribuer à déployer notre programme spécifique d’animation Campus.

• Contribuer aux différents événements Marque Employeur, en collaboration avec les HRBP, le pôle Communication, le Talent Acquisition et l’équipe Campus Centrale
• Animer la communauté interne (Évènements, formations, communications ciblées, etc.)
• Participer au job dating et aux journées portes ouvertes

Qualifications

Etudiant(e) en Master 1 ou 2 en université ou école de commerce avec spécialisation RH disposant d’une première expérience au sein d’un service RH.

Qualités requises :

• A l’aise avec les chiffres et dispose d’une bonne capacité d’analyse
• Maîtrise Excel et est à l’aise avec les autres outils bureautiques
• Rigoureux(se), méthodique et sens de l’organisation
• Discrétion
• Qualités rédactionnelles reconnues

Benefits

Les avantages chez Publicis Connected Media

• Des locaux sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de co-working…)
• Restauration : accès à un restaurant d’entreprise
• Comité Social et Économique (CSE) : offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs
• Primes et avantages divers pour accompagner les moments clés de la vie
• Mutuelle avantageuse
• Prise en charge des transports : Forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation
• Programme Work Your World : Possibilité de poser son laptop n'importe où dans le monde jusqu'à 6 semaines par an
• Wellpass : Forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive
• La plateforme Marcel : Elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières

Values

La curiosité.

Des profils qui testent, posent des questions et qui se forment en continu.

L’esprit collaboratif.

Le collectif est notre super-pouvoir.

La remise en question.

Nous valorisons l'humilité, l'écoute active et le désir d'amélioration continue.

La volonté de faire la différence.

Chacun peut avoir un impact en apportant des idées pour les clients, les équipes ou les projets.

Et surtout : l'envie de grandir dans un écosystème qui évolue chaque jour.

Si vous avez l'énergie et la motivation d'avancer, vous êtes au bon endroit.

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.