STAGE - IT Project Officer - Banking Risks - Regulatory Reporting - CRR H/F

Au sein de la DSI, l'équipe IT Risque est en charge du support et des projets des activités Risques opérationnels, financiers, crédit et rapports règlementaires.

Dans le cadre du projet de transformation du Système d’Informations du BANKING RISKS vous serez en charge d’analyser le fonctionnement existant du programme CRR (Compte Rendu des Risques) écrit en SAS et mettre en œuvre une nouvelle version du CRR en Python / Node JS / Power BI

Dans le cadre de la règlementation BCBS239/RDARR.

#LI-SS2

• Date de prise de fonction

  01/10/2026

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 3 / L3

  Formation / Spécialisation

  Vous êtes étudiants en 3ème année Cycle Ingénieur Systèmes d’Information et/ou Génie Logiciel ou Développement. Une expérience dans le domaine est un atout.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Maîtrise de :

  • Python
  • Node.JS 
  • Java/Angular
  • SQL

  Nice to have :

  • Power BI
  • Spring 
  • Unix, KSH

  Outils informatiques

  • Eclipse
  • Oracle
  • JBoss

  Langues

  Maîtrise impérative du français et de l'anglais.

• CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

  Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.