Stage IT M&A – Tech & IT Due Diligence et PMI F/H

Stage de fin d'études (6 mois) – Septembre 2026

Vous intégrerez notre équipe IT M&A, dynamique et en forte croissance, composée de spécialistes des aspects technologiques des transactions. En contact avec des équipes pluridisciplinaires dédiées au M&A (M&A Operations, Transaction services, Valuation, etc.), vous accompagnerez nos clients dans leurs opérations sur tous les aspects liés aux technologies et aux systèmes d’information.

Responsabilités

• Accompagner les clients M&A sur tous les aspects liés aux technologies et aux systèmes d’information.
• Participer aux différentes étapes du cycle de vie de la transaction (pré‑deal à post‑deal).
• Mener la due diligence côté acheteur et vendeur : analyser la performance du SI, revoir l’environnement applicatif et les infrastructures, l’organisation, les projets et les coûts associés.
• Identifier les risques et opportunités de création de valeur ainsi que les leviers de synergies IT.
• Analyser les sujets de séparation IT dans le cadre d’un carve‑out.
• Soutenir les clients en pré‑clôture ou post‑clôture sur les enjeux d’intégration et de carve‑out IT, notamment la négociation de contrats de transition, le développement de plans de mise en œuvre et le suivi de leur réalisation.
• Participer à l’élaboration de la stratégie d’intégration/carve‑out, à la définition de la cible et du modèle opérationnel cible.
• Contribuer à la préparation et au suivi de l’exécution du Day‑1 (préparation de la prise de contrôle).

Qualifications

• Étudiant(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’un 3ème cycle universitaire.
• Capacité à identifier et comprendre les principaux enjeux technologiques d’un secteur d’activité et leurs implications métiers.
• Connaissance et sensibilité aux systèmes d’information et aux outils digitaux, avec envie de les appliquer au contexte des transactions.
• Rigueur d’analyse, esprit de synthèse et capacité de restitution.
• Rapidité, pragmatisme et force de proposition.
• Travail en équipe, autonomie et proactivité, sens du service client.
• Capacité à s’adresser à des clients de haut niveau.
• Motivation à travailler au service de fonds de private equity ou de grandes et moyennes entreprises.
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
• Maîtrise parfaite de l’anglais oral et écrit.
• Mobilité éventuelle, prêt(e) à se déplacer chez les clients.

Égalité d’accès

Tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.