Stage/Internship – Consultant en finances locales - Paris

Stage/Internship – Consultant en finances locales

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• Parislocations: Paris, Francetime type: Temps pleinposted on: Publié il y a 3 jour(s)job requisition id: R **Catégorie d'emploi:**Technologie**Gamme des niveaux de rémunération :**€9,000.00 - €63,000.00**Clause de non-responsabilité :*
• L'échelle salariale de base représente les tranches inférieure et supérieure de la « gamme des niveaux de rémunération » du groupe Altus pour ce poste dans le lieu de travail principal. Les salaires d'embauche réels varieront en fonction de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'expérience et la performance. La fourchette salariale indiquée ci-dessus ne reflète pas la rémunération totale des employés du Groupe Altus. D'autres récompenses peuvent inclure une prime annuelle, des modalités de travail flexibles et de nombreux avantages spécifiques à la région.

Finance Active est l'un des principaux fournisseurs de solutions Saa

S de gestion de la dette pour améliorer la performance de la gestion de la dette et de la gestion des risques financiers : change, investissement, prospective et garanties. Connectées en permanence aux marchés financiers, nos solutions permettent le suivi et la valorisation des positions, et simplifient la gestion des opérations considérées comme complexes.

Nous fournissons des informations exceptionnelles et un haut niveau de soutien aux équipes financières. Notre ambition est d'augmenter leur marge opérationnelle, de maximiser la performance financière et de rationaliser la prise de décision. En avril 2021, Finance Active a rejoint le groupe Altus, l'un des principaux fournisseurs d'informations sur les actifs et les fonds pour l'immobilier commercial.**Résumé du poste**Sous la responsabilité d'un Consultant(e), le Stagiaire est passionné par la finance et les modalités des infrastructures publiques françaises. Nous avons besoin d'un stagiaire pour assurer la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de clients, essentiellement composé de communes, d’EPCI et d’établissements de santé.**Responsabilités****principales** **:**

• La gestion et la fidélisation d’un portefeuille de clients
• Garantir un accompagnement personnalisé de nos clients sur la gestion de la dette et l’analyse financière
• Accompagner nos clients au quotidien sur l’utilisation de nos solutions Saas,
• Réaliser des audits et analyser des situations d’endettement,
• Analyser les offres d’emprunt et les lignes de trésorerie,
• Proposer des solutions pour optimiser les dettes existantes (réaménagement, swap, arbitrages, remboursement),
• Réaliser des analyses rétrospectives et prospectives
• Présenter les audits de dette et rapports de prospective aux élus ou directions générales, lors des conseils municipaux ou des commissions des finances,
• Assurer des sessions de formation auprès de nos clients sur l’utilisation de nos solutions, ainsi que les formations métiers comprises dans notre catalogue.
• Faire de la veille sur l’actualité des finances locales et rédiger des fiches pratiques à destination des clients (fiscalité, évolutions réglementaires, loi de finances, etc.)**Compétences****principales** **:**
• Vous maîtrisez parfaitement l’actualité économique et financière, ainsi que les problématiques du secteur public (pilotage financier des collectivités dans un contexte de baisse des dotations, identification des leviers d’actions, ...).
• Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées et faîtes preuve d'initiatives. Vous aspirez à vous engager sur un métier de conseil à forte valeur ajoutée dans lequel vous pourrez renforcer votre technicité sur l’analyse financière et développer ou renforcer vos compétences en gestion de la dette.
• De formation supérieure en finance, le secteur public (Master 1 ou Master 2) ou dans un domaine relatif, vous souhaitez réaliser votre stage de fin d’études ou de césure sur des missions enrichissantes et valorisantes, pouvant mener à une embauche.
• Type contrat : stage à temps plein de 6 mois.
• Localisé à Paris, France et travail présentiel Indemnisation : selon niveau d’études et durée du stage.#FinanceActive**Ce que le Groupe Altus offre :*** **Récompenser les performances :*
• Nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés une rémunération compétitive, des plans d'incitation et de primes, ainsi qu'un ensemble de récompenses qui donne la priorité à leur santé mentale, physique et financière globale.* **Croissance et développement :*
• En tant que destination pour les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels. Notre Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage pour répondre aux différentes étapes de la carrière d'un employé.* **Modèle de travail flexible :*
• Nous modernisons nos programmes pour les employés afin de refléter le nouveau monde du travail. Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l'éloignement pour le travail ciblé.

Le Groupe Altus s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés. Nous offrons une atmosphère sans barrières pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion, et encourageons l'égalité des chances pour tous les employés. Nous recherchons des candidats ayant des expériences diverses et offrons des expériences accessibles aux candidats tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous contacter à l'adresse ou au .

Nous apprécions tous les candidats qui prennent le temps de postuler au Groupe Altus. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus seront contactées. Nous vous remercions de votre attention.

Si vous cherchez à développer vos compétences et à faire évoluer votre carrière dans le domaine des données, de la consultance et de la technologie au service d’un marché mondial de l'immobilier commercial en pleine effervescence, il n'y a pas de meilleur endroit que Groupe Altus. Avec plus de 2 700 employés répartis dans 16 pays et sur 3 continents, les services qu’offre Altus à ses clients commencent avec vous. Notre objectif est ambitieux. Nous travaillons avec les entreprises les plus influentes du secteur de l'immobilier, et ce, dans le monde entier, ce qui vous permet d'être exposé à des mandats parmi les plus importants dans le domaine de l'immobilier, des technologies de l'information et de la communication et surtout, de contribuer à la modernisation de notre secteur d'activité.

We offer boundless opportunities in a rapidly growing global business: mentorship from the best and brightest in CRE, access to our Altus Intelligence Academy, and the chance to work with the best data sets, tools and technology in the industry.**Chez Altus, nous croyons en :**- le maintien d'un espace et d'une marge de manœuvre permettant à chacun de faire sa marque. - une culture de confiance et de performance élevée. - des modalités de travail flexibles vous permettant de donner le meilleur de vous-même.

C'est pourquoi nous offrons des opportunités illimitées au sein d'une entreprise mondiale en pleine croissance, le mentorat des meilleurs et des plus brillants de l'industrie, l'accès gratuit à notre Altus Intelligence Academy, et la chance de travailler avec les meilleurs fichiers de données, les meilleurs outils et la plus haute technologie de l'industrie. C'est ça, l'expérience Altus! Si cela vous ressemble, nous voulons vous connaître. Nous grandissons rapidement. Venez nous rejoindre!

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