Stage ingénieur(e) conseil en transition écologique des entreprises (F/H) - Lyon / Bordeaux
Implantation(s) possibles : Lyon (69), Bordeaux (33)
Contrat : Stage fin d’études (PFE uniquement)
Dates de démarrage : Février / Mars / Avril / Mai / Juin 2027 – 6 mois
Partageons la même idée de l’exigence : celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.
En 20 secondes
- Du concret : accompagner des entreprises dans leur transformation écologique.
- Du stratégique : diagnostics RSE, bilans carbone®, analyses de cycle de vie produits.
- Du business : appui aux offres commerciales et à la relation client.
- Un collectif engagé : immersion dans une équipe pluridisciplinaire qui agit depuis 20 ans pour la transition écologique.
Contribuer à la transition écologique des entreprises en les aidant à réduire leur impact carbone, à mettre en place des stratégies RSE ambitieuses et à intégrer la durabilité dans leurs produits et leurs process.
Ce que vous ferez concrètement
- Analyser & diagnostiquer : collecte et traitement de données, exploitation d’outils internes, cartographie.
- Rédiger & recommander : rapports de diagnostic/stratégie/plan d’actions, préconisations, synthèses communicantes.
- Contribuer au développement : rédaction de devis, réponses à appels d’offres, supports commerciaux.
- Animer & préparer : ateliers, réunions, concertations.
- Vivre la vie d’un BE Environnement : relation client, réunions d’équipe, séminaires, cafés partagés.
- Approfondir un sujet spécifique (défini ensemble avant signature de la convention).
Le cadre (ce que vous gagnez)
- Gratification : 650–1430 € nets selon le nombre de jours travaillés (inclut indemnité légale > 600 € + prime grands déplacements 780 € si éligible)
- Mobilité douce : 100 % transports en commun pris en charge ou forfait mobilité durable 600 €/an.
- Bien vivre : TR 12,10 €/jour.
- Encadrement & progression : suivi par un·e ingénieur·e confirmé·e, équipe soudée, opportunité de CDI à la clé.
- En dernière année d’école d’ingénieur, d’architecture ou en mastère spécialisé.
- Bon niveau écrit en français (indispensable).
- Autonome, curieux·se, motivé·e et engagé·e.
- Sérieux·se sans se prendre au sérieux.
Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)
- Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.
- Polyvalence : on change de casquette souvent — c’est formateur.
- Organisation vivante : on se structure en continu, votre avis compte.
Le process de recrutement (simple et clair)
- Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).
- Test psychométrique AssessFirst (~15 min).
- Échange avec votre futur·e tuteur·trice.
Prêt·e à devenir éconergéticien·ne engagé·e ? Cliquez sur « Je postule » et parlons-en.
Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant
Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment.
Pour conclure
Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail , évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :
C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !