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Stage Ingénieur Conditionnement: Gestion Pro & Amélioration

CHARTRES, 28
il y a 23 heures

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

  • Créer avec Passion
  • Savoir-faire Ensemble avec Joie
  • Exceller pour un Luxe Ultime
  • Conquérir avec Audace
  • Faire Triompher L’Inclusivité
  • S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Vous recherchez une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ?

Les missions

Le (La) stagiaire sera intégré(e) au sein de l'équipe Conditionnement basée sur le site de Chartres .

Rejoindre les Opérations c’est avant tout vous révéler sur votre mission. Au sein de nos équipes et sous l’accompagnement de votre tuteur, vous serez amené(e) à :

  • Benchmarker auprès de nos autres unités de production (Parfum, Poudres & Rouge à Lèvres, Fabrication Cosmétiques) de notre site d’Orléans, afin d'en tirer les bonnes pratiques d'animation des standards .
  • Réaliser un état des lieux de l’existant auprès d’acteurs multiples pour détecter les dysfonctionnements et en identifier des leviers .
  • Établir la feuille de route des standards fondamentaux pour l'unité de production, en lien avec les challenges sécurité, business et humains.
  • Piloter les chantiers d'amélioration continue (SMED, 5S, optimisation des flux).
  • Participer aux routines quotidiennes d'amélioration de la performance afin d'identifier les processus métiers à rappeler, optimiser ou à créer.
  • Créer, suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité Méthodes pour évaluer l’efficacité de vos actions.
  • Coordonner les équipes travaillant sur la mise en place de standards au sein de l'unité de production afin de garantir l'homogénéité des pratiques .
  • Sensibiliser les équipes aux évolutions déployées afin de pérenniser vos solutions .

Votre profil

Étudiant(e) enécole d’ingénieur , spécialisationproduction, ou génie industriel , à la recherche d’unstage de 6 mois .

Vous avez ces compétences transverses qui s’alignent avec nos valeurs:

Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :

  • Rigueur et sens du détail dans la gestion documentaire et l’analyse des données
  • Appétence pour les outils informatiques et les systèmes d’information
  • Esprit analytique et capacité à structurer des informations

Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :

  • Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
  • Esprit d’équipe et sens du service

Conquérir avec Audace & S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde :

  • Curiosité et capacité à être force de proposition dans l’amélioration des processus
  • Orienté(e) performance, résultats & Lean Manufacturing
  • Créatif, avec le goût du challenge permanent et du terrain

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage.
Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.
Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!

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Entreprise
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