Stage Ingénierie Industrielle : RETEX et consolidation des coûts récurrents F-H
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.
Vous intégrez le service Ingénierie Industrielle du site de Roche-La-Molière et serez rattaché au pôle Industrialisation Projets en charge de piloter les projets d'industrialisation des équipements et systèmes carburant sur les périmètres développement et réindustrialisation. Le service a également la charge de réaliser les devis en phase d'appel d'offre.
Le service cherche à standardiser ses pratiques en accord avec les standards et processus SAFRAN.
Thèmes du stage : - Standardisation des pratiques de capitalisation des RETEX de l'Ingénierie Industrielle - Mise en place d'un outil de consolidation des coûts récurrents pour les projets d'industrialisation en développement ou en ré-industrialisation
Objectifs et Missions du stage : RETEX : - Réaliser le benchmark des meilleurs pratiques de RETEX de l'Ingénierie Industrielle sur l'ensemble des sites de la division ou sur d'autres sociétés du groupe - Ecrire le plan de gestion de capitalisation des connaissances et des RETEX au sien de département Ingénierie Industrielle - Proposer des solutions de capitalisation des RETEX (template, base de données, lesson learn cards ,…)- Supporter les acteurs du service Ingénierie Industrielle dans l'élaboration des RETEX (RETEX projets, RETEX revue de liasse, RETEX résolution de problèmes, ….)
Coûts récurrents : - Synthétiser le processus d'élaboration des coûts au cours de la vie d'un projet d'industrialisation - Mettre en place un outil de consolidation des coûts récurrents pour réaliser l'analyse des écarts en phase de développement ou de réindustrialisation
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.
Vous intégrez le service Ingénierie Industrielle du site de Roche-La-Molière et serez rattaché au pôle Industrialisation Projets en charge de piloter les projets d'industrialisation des équipements et systèmes carburant sur les périmètres développement et réindustrialisation. Le service a également la charge de réaliser les devis en phase d'appel d'offre.
Le service cherche à standardiser ses pratiques en accord avec les standards et processus SAFRAN.
Thèmes du stage : - Standardisation des pratiques de capitalisation des RETEX de l'Ingénierie Industrielle - Mise en place d'un outil de consolidation des coûts récurrents pour les projets d'industrialisation en développement ou en ré-industrialisation
Objectifs et Missions du stage : RETEX : - Réaliser le benchmark des meilleurs pratiques de RETEX de l'Ingénierie Industrielle sur l'ensemble des sites de la division ou sur d'autres sociétés du groupe - Ecrire le plan de gestion de capitalisation des connaissances et des RETEX au sien de département Ingénierie Industrielle - Proposer des solutions de capitalisation des RETEX (template, base de données, lesson learn cards ,…)- Supporter les acteurs du service Ingénierie Industrielle dans l'élaboration des RETEX (RETEX projets, RETEX revue de liasse, RETEX résolution de problèmes, ….)
Coûts récurrents : - Synthétiser le processus d'élaboration des coûts au cours de la vie d'un projet d'industrialisation - Mettre en place un outil de consolidation des coûts récurrents pour réaliser l'analyse des écarts en phase de développement ou de réindustrialisation
Job Requirements
Profil recherché + Compétences - Niveau école d'ingénieur Bac + 5 pour stage de fin d'étude - Compétences en gestion de projet - Compétences en outil digitaux (Excel bon niveau, VBA, macro sharepoint, PBI, …)- Esprit synthétique - Esprit d'équipe et d'embarquement - Autonomie pour benchmarker les bonnes pratiques sur les autres sites de SAFRAN
Job Requirements
Profil recherché + Compétences - Niveau école d'ingénieur Bac + 5 pour stage de fin d'étude - Compétences en gestion de projet - Compétences en outil digitaux (Excel bon niveau, VBA, macro sharepoint, PBI, …)- Esprit synthétique - Esprit d'équipe et d'embarquement - Autonomie pour benchmarker les bonnes pratiques sur les autres sites de SAFRAN
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages où la qualité de vie est au cœur des préoccupations : - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- Restaurant d'entreprise sur site avec participation employeur - Assistante sociale sur site
Vous évoluerez au sein d'un grand groupe : - Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran - Possibilité d'évoluer au sein du groupe, en France et à l'international.
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages où la qualité de vie est au cœur des préoccupations : - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- Restaurant d'entreprise sur site avec participation employeur - Assistante sociale sur site
Vous évoluerez au sein d'un grand groupe : - Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran - Possibilité d'évoluer au sein du groupe, en France et à l'international.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities