stage - ifrs9 (h/f)

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Au sein de la Direction des Risques Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le domaine Risque de Crédits est organisé autour de 4 services : le service suivi du risque de crédit réseau de la banque de détail, le service suivi du risque de crédit banque de financement et Alertes, le service IFC/clientèle financière et le service Modélisation. Les principales missions de ces services sont d'assurer la mise en oeuvre des systèmes de mesure et de surveillance des risques de crédits, de suivre la qualité des risques de crédits, d'informer/alerter les instances de gouvernance du groupe sur les évolutions constatées et de répondre aux demandes des superviseurs, notamment celles de la Banque Centrale Européenne.
Le service Modélisation que vous intégrerez est plus spécifiquement en charge de sécuriser l'utilisation massive de modèles et contribuer à l'amélioration permanente du dispositif de gestion du risque de modèle.

Rattaché(e) à la Directions des Risques et plus spécifiquement à l'équipe Etudes & Modèles du service de Modélisation, vous aurez pour mission principale :

• La réalisation d'un état de l'art sur les méthodologies de développement de modèles de PD IFRS9
• La compréhension du développement et de la mise en application de modèles macro-économiques utilisés dans le cadre du calcul de la PD IFRS9 du groupe et de nos filiales.
• L'analyse de l'applicabilité de ces approches selon le portefeuille concerné (caractéristique du portefeuille, Low Default Portfolio, High Default Portfolio, etc…)
• Challenger les méthodes de développement et d'application existantes
• Automatiser et documenter les analyses d'impacts sur les prédictions finales

En parallèle, vous contribuerez à la réalisation d'études et d'analyses statistiques en lien avec l'activité quotidienne de l'équipe Etudes & Modèles.
Cela pourra impliquer :

• Développer ou valider des outils statistiques (modèles) et assurer le suivi du risque et de l'acceptation des modèles du portefeuille confié.
• La réalisation d'analyses statistiques et d'études approfondies sur différents types de produits et typologies de clients
• La mise à jour de suivis pour informer sur les tendances, détecter et alerter sur les atypies
• La participation au processus de contrôle de qualité des données
• Création de reporting et dashboard

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'un accès au restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025

Connaissances et compétences techniques
Vous maîtrisez la modélisation statistique (scorings, analyse de données, séries temporelles) ainsi que les outils de programmation (Python, Vertica, SAS).
Rigoureux et méthodique, vous êtes doté d'un véritable esprit d'équipe. Votre capacité à analyser et à synthétiser alliées à votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique capable de vous offrir de belles perspectives de carrière.
Vous êtes :

• Méthodique, ordonné et rigoureux, soucieux de la qualité du service rendu ;
• Disponible, à l'écoute et réactif ;
• Dynamique, un bon esprit d'équipe et des qualités relationnelles ;
• Bonnes capacités analytiques et rédactionnelles.

Localisation et rattachement

• Localisation : Paris / Rattachement : Caisse Fédérale de Crédit Mutuel

Date de démarrage souhaitée

• A partir de Janvier 2026

Point de contact

• Type de contrat

Stage (6 mois)

Statut

Métier

Risque
contrôle et conformité

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

€ gratification nette mensuelle

Date de publication

24/11/2025

Date de prise de poste

05/01/2026

Référence

A078523
- Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.