Stage - HR Reporting - Février / Mars 2026 - 6 mois

Le groupe LVMH, leader mondial des produits de luxe, rassemble plus de 75 Maisons exceptionnelles créant des produits de haute qualité. Il est le seul acteur présent simultanément dans cinq grands secteurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le groupe emploie actuellement plus de 215 000 personnes dans le monde entier et a généré un chiffre d'affaires de 84,7 milliards d'euros en 2024.

Contexte du département

L’équipe People Analytics est un atout clé de la stratégie RH et de l’écosystème data du Groupe. Au sein du siège social du groupe LVMH, le ou la stagiaire participe à l’accompagnement de nos 75 Maisons sur les différents processus de rapports annuels et mensuels. Il ou elle apportera sa contribution à travers quatre missions complémentaires.

Job Responsibilities

HR Data Consolidation & Visualization

• Consolider et fiabiliser les KPIs extra financiers des rapports mensuels et annuels
• Communiquer et réaliser des supports à nos différentes parties prenantes (Comex, DRH, Maisons, Top Management, etc.)
• Produire des analyses sur les effectifs du Groupe à l’intention des RH et des Business Leaders de LVMH, ainsi que des analyses ad hoc
• Réaliser des dashboards

Project Management en mode Run

• Gérer notre base d’indicateurs (30 indicateurs mensuels et +100 annuels)
• Veiller au bon fonctionnement de notre outil de reporting
• Participer aux projets d’optimisation et d’évolution de nos outils

HR Reporting Community Engagement & Development

• Accompagner et aider notre communauté HR Reporting (+1 000 personnes)
• Créer et produire des supports pour aider, sensibiliser et former nos contributeurs sur nos différents sujets
• Animer des webinaires et formations auprès de notre communauté
• Gérer les demandes de nos contributeurs

HR Analytics

• Exploiter des données RH afin d’analyser les tendances pouvant éclairer la prise de décision.

Profile

Diplôme master 1 ou 2, ou équivalent en école de commerce ou université. Appétence pour les sujets Data RH requise. Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et Word – la connaissance de Power BI est un atout apprécié. Vous possédez une excellente maîtrise écrite et orale tant en anglais qu’en français afin d’évoluer dans un contexte multiculturel international. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d’écoute. Vous êtes critique, organisé(e) et savez travailler en équipe. Vous avez d’excellentes compétences relationnelles et de communication.

Avantages

Tickets restaurant, 75% de transport en commun, tarif dégressif à la salle de sport, vélos électriques disponibles gratuitement, séminaire d'intégration.

L’offre est à pourvoir pour Février/Mars 2026 et est basée dans le 8ème arrondissement de Paris.

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.