Stage HR Data Analyst (F/H)

Le Job

Afin d’améliorer la qualité, la structuration et l’exploitation de nos données de recrutement , nous recherchons un(e) Stagiaire HR Data Analyst pour une durée de 3 mois qui viendra accompagner les équipes recrutement basées en France et à l’international .

Ce stage est une opportunité de travailler à l’interface entre data, RH et opérations , sur des sujets de data quality, reporting et gouvernance de la donnée .

En collaboration avec les équipes Talent Acquisition, vous contribuerez à l’amélioration de la gestion et de l’exploitation des données de recrutement :

• Analyser et fiabiliser les données de recrutement issues de notre outil de gestion des candidatures
• Identifier les anomalies, incohérences ou manques dans la data et proposer des actions correctives
• Contribuer à la structuration et à l’harmonisation des données utilisées par les équipes recrutement à l’international
• Participer à l’extraction, la consolidation et l’analyse de données pour le pilotage de l’activité recrutement
• Contribuer à la création et à l’amélioration de reportings et dashboards (suivi des KPIs, performance des recrutements, analyse des canaux de sourcing, etc.)
• Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques de saisie et d’utilisation de la donnée afin d’améliorer la fiabilité des reportings
• Participer à la mise en place de process de gouvernance de la donnée recrutement
• Contribuer aux réflexions autour du traitement des données candidats et du respect du RGPD
• Documenter les process liés à la gestion et à l’exploitation des données recrutement
• Un niveau d'anglais courant pour accompagner les équipes à l'international

Votre profil

• Étudiant(e) en 3ème ou 4ème année d'Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou tout autre diplôme équivalent
• Appétence forte pour la data, l’analyse et la structuration de l’information
• Bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets (TCD, analyse de données)
• Une première expérience avec des outils de data visualisation ou BI est un plus (Power BI, Tableau, Looker, etc.)
• Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail
• Capacité à interagir avec des équipes internationales et non techniques
• Sensibilité aux sujets de protection des données / RGPD appréciée

Informations complémentaires

• Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 2 jours/semaine.
• De la formation continue et des certifications pour vous développer.
• Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
• Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet‑up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »).
• Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…

Nos avantages

• QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
• Forfait mobilité durable
• PEE avec abondement employeur & PERCO
• CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.