Stage (H/F) - Assistant(e) Gestionnaire de paie

Responsibilities

• Rattaché(e) directement à la Gestionnaire de paie au sein de notre service RH, vous interviendrez exclusivement en support sur les sujets de paie (périmètre France), dans un cadre structuré et formateur.
• Participation à la collecte depuis le SIRH et l’ATS, au suivi et au contrôle des éléments variables de paie
• Suivi des absences, congés et arrêts de travail en lien avec la paie
• Aide au contrôle des bulletins de paie avant validation sur SILAE
• Contribution aux échanges opérationnels avec le cabinet de paie externe
• Appui aux déclarations sociales liées à la paie
• Participation au reporting paie et à la fiabilisation des données
• Contribution à l’amélioration des processus paie

Profil / Conditions

• Pour vous épanouir dans le cadre de ce stage, les éléments suivants sont impondérables:
• Étudiant(e) en formation spécialité paie, RH, droit social, (Bachelor, Bac+3 à Bac+5)
• Intérêt fort pour la gestion de la paie
• Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité
• À l’aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel apprécié)
• Bon esprit d’analyse et sens du détail
• Connaissance du logiciel de paie SILAE
• Première expérience dans le secteur du retail est un plus
• Stage à pourvoir pour un minima de 4 mois à compter de juin 2026