Stage gratifié Chargé de mission Handicap et Convention FIPHFP (6 mois) (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s)

Stage étudiant

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage ) Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.

Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire. Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département. Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants. La ville de Livry-Gargan recrute un/une Chargé(e) de mission Handicap et Convention FIPHFP (renfort 6 mois)f/h

Missions / conditions d'exercice

Dans le cadre du développement de sa politique d’accompagnement des agents en situation de handicap, la ville de Livry-Gargan recherche un(e) stagiaire de niveau Master 2 en Ressources Humaines ou Prévention des risques, pour un stage long.

Au sein de la Direction des ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement au pilotage et au suivi des actions en faveur de l’inclusion des travailleurs en situation de handicap. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la convention avec le FIPHFP (Mission principale), Assurer le lien avec les interlocuteurs du FIPHFP (organisation et animation de visios, échanges réguliers), Suivre les dossiers et actions en cours en lien avec le service prévention, Élaborer des bilans et rapports d’activité, Participer à la réflexion et aux propositions d’actions d’amélioration. Ce stage vous permettra de prendre en charge un sujet de fond, avec une réelle autonomie et des responsabilités progressives.

Profils recherchés

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines, Prévention des risques, Management public ou équivalent, et vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens.

Vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie et votre sens de l’organisation, Votre capacité à travailler en mode projet, Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, Votre intérêt pour les politiques d’inclusion et de diversité. Une aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et de visioconférence est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ?Ce stage constitue un véritable premier pas dans la fonction publique, au cœur des enjeux RH, notamment de prévention. Les thématiques abordées (handicap, inclusion, prévention, accompagnement des parcours) sont transversales au secteur public comme au secteur privé, et représentent un atout fort pour votre future carrière. Si ces sujets vous intéressent et que vous souhaitez vous engager dans une mission utile et valorisante : vous êtes le(la) bienvenu(e) !Conditions Durée : minimum 5 mois Lieu : Livry-Gargan Gratification selon réglementation en vigueur