Stage - Financial data analyst

Au sein de GBS IT, la Division Digital Workplace est en charge de fournir des solutions informatiques et digitales toujours plus performantes et innovantes pour les utilisateurs du Groupe Engie (poste de travail, téléphonie, solutions collaboratives/O365, Moyens d’impression, Service Desk, Support de proximité…etc).

Rejoignez GBS IT en tant que :

Stagiaire - Financial data analyst (H/F)

Poste basé à La Garenne Colombes (92)

Digital Workplace opère près de 80,000 postes de travail pour le groupe ENGIE majoritairement en France, Belgique et Allemagne mais également à l’international (NORTHAM,LATAM, EMEA…).

Dans ce contexte vous interviendrez auprès du référent Data de la division ainsi que du département en charge de la relation partenaires pour fluidifier la mise en œuvre et accroitre la visibilité des processus financiers pour les équipes opérationnelles via la Business Intelligence et l'automatisation des données. Ce stage vous permettra de combiner expertise métier/finance avec les outils modernes de BI et d'automatisation.Vous apprendrez à construire des dashboards et pipelines de données pour l'analyse financière, le contrôle de gestion et la planification budgétaire.

• Se former sur Power BI et l'écosystème Microsoft (Power Automate, connecteurs) sous la supervision d'un senior
• Comprendre les processus financiers clés et la structure des données métier
• Découvrir les meilleures pratiques en BI et modélisation de données

Conception & Développement de Dashboards

• Assister à l'analyse des besoins métier et participer à la conception de dashboards financiers
• Créer des visualisations pertinentes pour l'analyse financière, le budgeting, le forecasting
• Modéliser les données et écrire des formules DAX pour les calculs financiers

Pipelines de Données & Intégration

• Participer à la construction de pipelines de données (extraction, transformation, chargement)
• Écrire des requêtes SQL pour extraire les données des sources métier
• Assister à l'intégration des sources de données (Salesforce, Redshift, systèmes ERP)
• Tester les flux de données et remonter les anomalies
• Analyser les premiers dashboards en production (adoption, utilisation)
• Identifier des axes simples d'amélioration et supporter les itérations
• Maintenir les dashboards à jour et documenter les modifications
• Documenter les configurations et les développements réalisés
• Participer à la création de guides utilisateurs et de dictionnaires de données

PROFIL RECHERCHÉ

• Background finance OU data : expérience/formation en contrôle de gestion, finance, analyse financière, ou en data/BI
• Curiosité pour les données et la tech : intérêt marqué pour la BI, les dashboards, l'automatisation
• Rigueur et logique : capacité à structurer les problèmes, attention aux détails (critique en finance)
• Capacité à travailler avec des stakeholders : Aisance relationnelle et écoute active pour communiquer avec différentes équipes

Compétences techniques

• Expérience avec Power BI ou autre outil BI (Looker, etc.)
• Notions de SQL
• Connecteurs et intégrations API
• Familiarité avec Microsoft 365 / Power Automate
• Expérience Salesforce
• Première exposition à Python ou scripting
• Familiarité avec la gestion de versions (GitHub/Azure DevOps)
• Compréhension des processus et concepts financiers est recommandée pour ce rôle
• Contrôle de gestion : cycles de planification, budgeting, forecasting, analyse d’écart, clôtures
• Reporting financier : consolidation, KPIs financiers, tableaux de bord de pilotage

Compétences Transversales

• Pensée analytique et capacité à structurer les processus et les données
• Proactivité et autonomie dans l'apprentissage et la recherche d’amélioration continue
• Esprit de synthèse, qualité de communiquant et pédagogie pour expliquer sa démarche
• Capacité à traduire des besoins métier en logique de dashboard/reporting
• Sensibilité à l'approche UX
• Un bon niveau d'anglais est souhaitable

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir, économisons-la !