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Stage en méthode de développement F-H F-H

VÉLIZY-VILLACOUBLAY, 78
il y a 12 jours
Stage

En aéronautique, le développement de chaque nouvel équipement nécessite le passages de jalons de conception et la rédaction d'un ensemble de documents formels et clés qui sont soumis à approbation en interne et par le client final.
Pour la pérennité des projets et la compétitivité de la société, il est important de capitaliser l'expérience acquise au trajers de ces activités

Au sein du pôle Méthodes et Outils du Bureau d'Etude Equipement, ce stage consiste en l'analyse du référentiel développement existant (captation, synthèse et analyse de l'expérience) et la définition d'outils (modèles, check-list, formations…) pour optimiser le travail des ingénieurs produits en développement de nouveaux produits.

Les réalisations de ce stage seront une contribution forte au renforcement du référentiel technique de la société.

En aéronautique, le développement de chaque nouvel équipement nécessite le passages de jalons de conception et la rédaction d'un ensemble de documents formels et clés qui sont soumis à approbation en interne et par le client final.
Pour la pérennité des projets et la compétitivité de la société, il est important de capitaliser l'expérience acquise au trajers de ces activités

Au sein du pôle Méthodes et Outils du Bureau d'Etude Equipement, ce stage consiste en l'analyse du référentiel développement existant (captation, synthèse et analyse de l'expérience) et la définition d'outils (modèles, check-list, formations…) pour optimiser le travail des ingénieurs produits en développement de nouveaux produits.

Les réalisations de ce stage seront une contribution forte au renforcement du référentiel technique de la société.

Job Requirements

Niveau 2ème année de cycle ingénieur

Compétences recherchées :
- Aisance relationnelle pour aller à la rencontre des collègues et mener interviews
- Capacité de synthèse, d'analyse des information collectées et d'identification des axes à améliorer
- Créativité pour proposer des solutions pratiques aux problématiques identifiées
- Rigueur pour élaborer des méthodes, modèles, guides et check-lists
- Capacité à utiliser Microsoft Office et programmer en Pyhton
- Aptitude à lire et rédiger en anglais
- Une expérience d'exploitation de l'IA serait un plus

Job Requirements

Niveau 2ème année de cycle ingénieur

Compétences recherchées :
- Aisance relationnelle pour aller à la rencontre des collègues et mener interviews
- Capacité de synthèse, d'analyse des information collectées et d'identification des axes à améliorer
- Créativité pour proposer des solutions pratiques aux problématiques identifiées
- Rigueur pour élaborer des méthodes, modèles, guides et check-lists
- Capacité à utiliser Microsoft Office et programmer en Pyhton
- Aptitude à lire et rédiger en anglais
- Une expérience d'exploitation de l'IA serait un plus

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Missions et responsabilités du stagiaire :
- Interview des intervenants pour identifier les bonnes pratiques, manques et retours d'expérience des développement récents d'équipements.
- Analyse de documents et interview des intervenants
- Synthèse et capitalisation de retours d'expérience
- Réalisation d'outils pour faciliter la rédaction de documents techniques

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Missions et responsabilités du stagiaire :
- Interview des intervenants pour identifier les bonnes pratiques, manques et retours d'expérience des développement récents d'équipements.
- Analyse de documents et interview des intervenants
- Synthèse et capitalisation de retours d'expérience
- Réalisation d'outils pour faciliter la rédaction de documents techniques

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day. 

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day. 

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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