Stage en Fiscalité des entreprises – Septembre 2026 – Lyon - F/H

Stage à pourvoir à partir de septembre 2026 au sein de notre bureau de Lyon.

Votre équipe

PwC Société d’Avocats est le cabinet d’avocats en France membre du réseau PwC, composé de 500 collaborateurs en France. Au sein de notre bureau de Lyon, composé de plus de 15 avocats et juristes, vous interviendrez sur des thématiques fiscales variées pour notre clientèle composée d’entreprises françaises et étrangères, les accompagnant dans leurs choix fiscaux opérationnels et stratégiques.

Vos missions

• Vous apporterez votre savoir-faire sur les dossiers fiscaux nationaux et internationaux (IS, TVA, impôts locaux) en matière de conseil et de contentieux.
• Vous interviendrez dans le cadre d’opérations de M&A, de restructuration, d’analyses fiscales techniques ainsi que de revues fiscales.
• Vous serez amené à travailler sur ces thèmes vous appuyant sur le réseau international PwC et en lien avec d’autres équipes en interne.

Votre profil

• Vous êtes idéalement titulaire du CFRPA et élève-avocat.
• Vous êtes titulaire d’une formation de troisième cycle en droit fiscal (par exemple Master 2 à dominante fiscale, DJCE, LLM, etc.).
• Vous avez effectué un stage significatif en fiscalité des entreprises au sein d’un cabinet d’avocats ou d’une direction fiscale.
• Votre dynamisme, votre autonomie, votre sens de l’organisation, votre capacité de travail et l’esprit d’équipe sont des atouts indispensables.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Vous avez déjà utilisé les outils de recherches juridiques (Navis, LexisNexis, Doctrine ...).

Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).