Stage en droit immobilier - Paris - F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un stagiaire en droit immobilier F/H au sein de notre bureau de Paris de janvier à juin 2027.

Vos principales responsabilités

Vous assisterez nos collaborateurs sur différents sujets :

• Intervention dans tout domaine du droit immobilier (acquisitions, gestion locative, construction, expertise, copropriété, vente, avec une dominante en baux commerciaux).
• Audit dans le cadre d’opération d’acquisition/cession.
• Rédaction et négociation de conventions locatives de toute nature.
• Rédaction de consultation.
• Assistance dans le cadre de précontentieux et de procédures contentieuses.

Vos compétences pour réussir

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :

• Elève-avocat(e), et/ou diplômé(e) d’un 2ème cycle en Droit de l’Immobilier, vous avez idéalement réalisé une partie de votre parcours en Droit des Affaires.
• Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit – une expérience à l'étranger peut être un atout.

Ce que nous recherchons

Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :

• Autonomie, rigueur et discernement.
• Motivation constante et forte disponibilité pour accompagner nos enjeux.
• Esprit collaboratif, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises.
• Sens du service développé et aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :

• Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance.
• Appartenir à un réseau international et travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients.
• Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international.
• Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Études Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne.
• Travailler dans un environnement de travail flexible.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :

• Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
• Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de droit immobilier, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.