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Stage droit social F-H

VÉLIZY-VILLACOUBLAY, 78
il y a 1 mois
Stage

n Rattaché(e) au département Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources
Humaines, vous travaillerez sur une grande diversité de sujets liés à l'application du droit
social dans l'entreprise, sur le périmètre France.
*Assistance juridique : appui juridique des interlocuteurs RH des différents établissements
pour répondre à leurs interrogations et leur proposer des solutions concrètes notamment en
matière de relations individuelles de travail
*Recherches juridiques variées (durée du travail, rémunération, astreintes etc.)
*Aide à la rédaction de notes internes
*Aide à la mise à jour des modèles de contrats de travail et d'avenants
*Relations sociales : préparation à la mise en place d'accords collectifs ou révision des
accords existants (recherches juridiques, benchmark, contribution à la rédaction de
l'accord/avenant etc.), aide à la préparation des réunions avec les IRP et leurs commissions
(CSE central, CSSCT etc.), actualisation des notes juridiques relatives aux accords collectifs
*Suivi des contentieux et précontentieux de l'entreprise (aide à la rédaction des sanctions
disciplinaires, de lettre de convocation à entretien préalable et de licenciement, participation
au suivi des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats etc.)
*Veille juridique et sociale

n Rattaché(e) au département Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources
Humaines, vous travaillerez sur une grande diversité de sujets liés à l'application du droit
social dans l'entreprise, sur le périmètre France.
*Assistance juridique : appui juridique des interlocuteurs RH des différents établissements
pour répondre à leurs interrogations et leur proposer des solutions concrètes notamment en
matière de relations individuelles de travail
*Recherches juridiques variées (durée du travail, rémunération, astreintes etc.)
*Aide à la rédaction de notes internes
*Aide à la mise à jour des modèles de contrats de travail et d'avenants
*Relations sociales : préparation à la mise en place d'accords collectifs ou révision des
accords existants (recherches juridiques, benchmark, contribution à la rédaction de
l'accord/avenant etc.), aide à la préparation des réunions avec les IRP et leurs commissions
(CSE central, CSSCT etc.), actualisation des notes juridiques relatives aux accords collectifs
*Suivi des contentieux et précontentieux de l'entreprise (aide à la rédaction des sanctions
disciplinaires, de lettre de convocation à entretien préalable et de licenciement, participation
au suivi des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats etc.)
*Veille juridique et sociale

Job Requirements

Etudiant Master II ou Elève avocat
Compétences en informatique : maîtrise du pack office
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens du travail en équipe

Job Requirements

Etudiant Master II ou Elève avocat
Compétences en informatique : maîtrise du pack office
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens du travail en équipe

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Rattaché(e) à la Direction des Relations Sociales
Missions : relations individuelles et collectives
Périmètre : société (4 établissements) / France
Sujets divers

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Rattaché(e) à la Direction des Relations Sociales
Missions : relations individuelles et collectives
Périmètre : société (4 établissements) / France
Sujets divers

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day. 

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day. 

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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