Stage droit social F-H
n Rattaché(e) au département Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez sur une grande diversité de sujets liés à l'application du droit social dans l'entreprise, sur le périmètre France. *Assistance juridique : appui juridique des interlocuteurs RH des différents établissements pour répondre à leurs interrogations et leur proposer des solutions concrètes notamment en matière de relations individuelles de travail *Recherches juridiques variées (durée du travail, rémunération, astreintes etc.)*Aide à la rédaction de notes internes *Aide à la mise à jour des modèles de contrats de travail et d'avenants *Relations sociales : préparation à la mise en place d'accords collectifs ou révision des accords existants (recherches juridiques, benchmark, contribution à la rédaction de l'accord/avenant etc.), aide à la préparation des réunions avec les IRP et leurs commissions (CSE central, CSSCT etc.), actualisation des notes juridiques relatives aux accords collectifs *Suivi des contentieux et précontentieux de l'entreprise (aide à la rédaction des sanctions disciplinaires, de lettre de convocation à entretien préalable et de licenciement, participation au suivi des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats etc.)*Veille juridique et sociale
n Rattaché(e) au département Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez sur une grande diversité de sujets liés à l'application du droit social dans l'entreprise, sur le périmètre France. *Assistance juridique : appui juridique des interlocuteurs RH des différents établissements pour répondre à leurs interrogations et leur proposer des solutions concrètes notamment en matière de relations individuelles de travail *Recherches juridiques variées (durée du travail, rémunération, astreintes etc.)*Aide à la rédaction de notes internes *Aide à la mise à jour des modèles de contrats de travail et d'avenants *Relations sociales : préparation à la mise en place d'accords collectifs ou révision des accords existants (recherches juridiques, benchmark, contribution à la rédaction de l'accord/avenant etc.), aide à la préparation des réunions avec les IRP et leurs commissions (CSE central, CSSCT etc.), actualisation des notes juridiques relatives aux accords collectifs *Suivi des contentieux et précontentieux de l'entreprise (aide à la rédaction des sanctions disciplinaires, de lettre de convocation à entretien préalable et de licenciement, participation au suivi des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats etc.)*Veille juridique et sociale
Job Requirements
Etudiant Master II ou Elève avocat Compétences en informatique : maîtrise du pack office Bonnes capacités d'analyse et de synthèse Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens du travail en équipe
Job Requirements
Etudiant Master II ou Elève avocat Compétences en informatique : maîtrise du pack office Bonnes capacités d'analyse et de synthèse Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens du travail en équipe
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Rattaché(e) à la Direction des Relations Sociales Missions : relations individuelles et collectives Périmètre : société (4 établissements) / France Sujets divers
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Rattaché(e) à la Direction des Relations Sociales Missions : relations individuelles et collectives Périmètre : société (4 établissements) / France Sujets divers
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day