Stage Direction Commerciale (H/F)

LVMH Hotel Management est l’entité spécialiste du Groupe LVMH dédiée au développement et à l’exploitation des activités hôtelières des marques Cheval Blanc et White 1921.

Notre équipe de spécialistes (un siège de 45 personnes, basé à Paris 8ème), issus de l’industrie du luxe et de l’univers hôtelier, s’attache à créer pour nos hôtes une expérience exclusive et personnalisée dans les moindres détails et en ligne avec nos valeurs : Artisanat, Créativité, Ecrin confidentiel et Art de Recevoir

Au sein du département Sales du siège LVMH Hotel Management, vous assisterez la Global Director of Sales et ses équipes, sur diverses missions :

• Projets :
• Conception du plan stratégique Sales en support de la Directrice Sales
• Définition des besoins WeChat & Social Media
• Suivi des retours expérience client
• Participation aux rendez-vous clients / site inspection
• Contribution aux projets transverses avec les Maisons
• Support au suivi des dépenses / commande du budget Sales avec le Junior sales Manager
• Aide à l’organisation des déplacements Trade & Fairs (réservation billets & visa, commande et envoi des goodies, gestion de l’agenda et prospection des events Trade, suivi des invitations évènements B2B) de l’ensemble des équipes Sales du siège
• Participation aux modifications des supports Marketing/Sales (factsheet, choix des visuels)
• Etude de marché des concurrents

Expérience

Étudiant(e) en Master 2 en hôtellerie ou école de commerce, ou équivalent formation universitaire.

Savoir Faire

• Excellente maîtrise de l’anglais et du français
• Utilisation approfondie du pack Office et particulièrement Excel
• Connaissance du PMS Opera et/ou SynXis serait appréciée

Savoir Être

• Excellente gestion du temps et compétence organisationnelle
• Esprit d’équipe et caractère passionné souhaité

Ce stage doit être conventionné.

Dates : Juillet 2026 – Decembre 2026

Basé au sein du siège LVMH Hotel Management, à Paris 8.

• Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 75%.
• Tickets restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur
• Accord permettant un jour de télétravail par semaine
• Accès à la salle de sport interne à un tarif préférentiel
• Vélos électriques mis à disposition gratuitement