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Stage - Développeur.se - Support & Ingénierie Logicielle (F/H) - Vannes

Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2027 ?

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Ta contribution en tant que Développeur.se - Support & Ingénierie Logicielle au sein du Centre de Compétence Fabrication ?

En tant que Développeur.se - Support & Ingénierie Logicielle  au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

En intégrant le pôle produit Socles DevOps Architectures & Support, une équipe autonome et pluridisciplinaire de 80 personnes réparties sur nos 6 sites, tu intègreras le CDC Fabrication organisé autour de trois pratiques :

• Ingénierie logicielle,

• Test et environnements,

• Support et DBA.

Tu interviendras à l'intersection des pratiques Support et Ingénierie logicielle, avec une spécialisation sur les technologies "Open".

Pour cela, tu seras accompagné∙e par Matthieu, Développeur Support & Ingénierie Logicielle chez CA-TS.

Tu auras l'opportunité :

De participer à des projets engageants :    

• En participant au développement d'un agent IA visant la modernisation de ressources legacy vers un socle CA-TS à jour, robuste et standardisé,

• En contribuant à la conception et à l' implémentation d'agents/skills IA afin d'optimiser le support à la fabrication.

D’utiliser au quotidien une stack technique répondant aux tendances actuelles du marché :

• Développement et environnement : Java (versions 8 à 25), Spring Boot, API Rest, JavaScript, SQL,

• Création et conception d'agents et skills IA.

‍  Les savoir-être qui feront de ton stage une réussite :

• Tu es en formation dans l'IT ,

• Tu es curieux.se et tu réalises une veille technologique active ,

• Tu sauras faire preuve de proactivité et être force de proposition ,

• Tu disposes de bonnes capacités de communication et tu as le sens du collectif ,

• Tu possèdes une véritable capacité d'analyse et de priorisation ,

• Tu sauras travailler en autonomie tout en sachant demander de l'aide,

• Tu places l'utilisateur au cœur de tes réflexions.

Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS te permettra : 

De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication…).

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement . A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI. En 2026, 42% de nos stagiaires et alternants ont été embauchés en CDI/CDD.

 De rejoindre notre communauté étudiante  : « Les Jeunes Talents » : webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS.

D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…).

 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

D’évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

 De faire partie d’une  entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). 

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Découvre le  site de Vannes .

Tout ça, en te permettant :

D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine (pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois).

D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise et un CSE compétitif .

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta recruteuse Yonah,

• Un second échange avec ton tuteur, Matthieu et Audrey, Responsable des pratiques support et DBA. Pour cet échange, nous te demanderons de réaliser un exercice de code personnalisé et ludique.

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