Stage - Depositary Control Assistant H/F

Description du poste

Vous souhaitez acquérir une expérience en Contrôle Dépositaire dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Depositary Control Assistant au sein de la Direction Depositary Control.

Votre direction

Le Contrôle Dépositaire est en charge de la mission réglementaire du contrôle de la régularité des OPC déposés à CACEIS en France. La Direction assure la protection des investisseurs : les OPC sont gérés conformément aux normes réglementaires et leurs valeurs liquidatives sont représentatives de la juste valeur des actifs en portefeuille.

Votre équipe

Cinq équipes composent la Direction Contrôle Dépositaire et vous serez amené à travailler en transversalité avec l'ensemble de ces équipes (plus de 50 collaborateurs).

Vos missions

Directement rattaché au Responsable du Contrôle Dépositaire France, vous :

• Participez au suivi et à l'analyse de la collecte des reportings des Sociétés de Gestion sur les contraintes extra-financières (ESG/ISR/SFDR/Taxonomie)
• Participez aux contrôles de la qualité des données des référentiels et mettez en place des outils de suivi (KPI)
• Participez à la revue des contraintes financières et extra-financières de prospectus
• Suivez l'étude "Stress test de liquidité" auprès des Sociétés de Gestion
• Nettoyez et formalisez des contraintes de prospectus non paramétrables
• Participez aux audits sur place ou sur pièces, auprès des Sociétés de Gestion ou des valorisateurs, tels que définis dans les plans de contrôles additionnels et le plan dAudit

Apport du stage

• En relation étroite avec les équipes, vous êtes formé(e) aux aspects réglementaires des métiers de la gestion d'actifs et aux méthodes d'audit.
• Vous développez rigueur, esprit d'analyse et méthodes de travail en transverse.

Process de recrutement

• Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur dalternance et/ou le manager de l'équipe
• Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités de l'embauche (date d'alternance, rémunération, etc.)

Télétravail : non-autorisé