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Stage département « Technologies et Innovation » - 2nd semestre 2026

PARIS, 75
il y a 5 jours

Overview

Nous recherchons un(e) stagiaire de juillet à décembre 2026 (6 mois) au sein de notre département « Technologies et Innovation » (IP).

Team

L’équipe Technologie et Innovation de Norton Rose Fulbright Paris compte 1 associée, 1 counsel et 2 collaborateurs intervenants régulièrement dans le secteur des médias, de l’informatique et des télécoms.

Scope of Work

Les dossiers traités par le département (conseil, contrat et contentieux) portent notamment sur le droit de l’informatique et des communications électroniques (y incluant la réglementation en matière de télécommunications, de NTIC et de e‑commerce, et de données à caractère personnel), des opérations d’externalisation et d’offshoring, et de la propriété intellectuelle.

Responsibilities

  • Effectuer des recherches juridiques.
  • Rédiger des consultations juridiques.
  • Participer à la rédaction et à la négociation des contrats.
  • Intervenir dans le cadre de dossiers contentieux et précontentieux, en français ou en anglais.
  • Participer à des audits et assister les collaborateurs et les associés dans la gestion quotidienne de leurs dossiers.

Qualifications

  • Élève‑avocat(e) ou étudiant(e) en master 2 spécialisé en droit de l’informatique, des télécoms et/ou nouvelles technologies (incluant le droit de la propriété intellectuelle et le droit de la protection des données à caractère personnel) et en droit des contrats.
  • Disposer de solides connaissances juridiques, complétées éventuellement par une double formation (école de commerce, IEP, université anglo‑saxonne).
  • Maîtrise de l’anglais impérative.

Application

Vous êtes intéressé(e) ? Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur le bouton "Postuler" prévu à cet effet.

Diversity, Equity and Inclusion

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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