Stage de fin d'études - Sales

Le rôle

En tant que Stagiaire Sales, tu joueras un rôle clé au sein de notre équipe en contribuant activement à la prospection de nouvelles marques (la chasse) ou à la gestion des partenaires existants (l’élevage).

Prospection de nouvelles marques (Chasse)

• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Assurer un suivi complet du cycle de vente, de l'identification des marques jusqu'à la signature du contrat.
• Sélectionner les produits pertinents en fonction de notre stratégie commerciale.
• Négocier l'offre : prix, conditions de livraison, sélection produit.
• Répondre directement aux questions des marques partenaires, en étant leur principal point de contact tout au long du processus commercial.
• Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale pour enrichir notre portefeuille de marques.

Gestion des marques existantes (Élevage)

• Contribuer à la planification et à l'envoi des offres commerciales aux partenaires existants.
• Gérer opérationnellement les marques : de la sélection des produits au suivi opérationnel.
• Assurer la gestion des fichiers d'offre et accompagner au maximum les Account Managers, éviter les retards impactant le planning et sécuriser les prévisions mensuelles.
• Participer à l’organisation des données commerciales et garantir leur fiabilité dans les outils internes.

Profil recherché

• Tu es en stage de fin d’études.
• Idéalement, tu as une première expérience en Sales et tu maîtrises les outils de vente ainsi que la relation client.
• Tu maîtrises l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Proactif(ve) et curieux(se), tu as un excellent relationnel.
• Autonome et organisé(e), tu sais écouter et prendre des initiatives.
• Résilient(e) et ambitieux(se), tu es déterminé(e) à réussir.
• Tu as un sens esthétique développé, avec un intérêt particulier pour le beau, la mode ou la décoration.
• Tu te retrouves dans les valeurs de Choose, avec une envie de contribuer activement à notre aventure.
• Tu es à l’aise avec les chiffres et tu maîtrises Excel.

Processus de recrutement

1. Entretien avec Juliette, Talent Acquisition Specialist (20 à 30 minutes).
2. Case Study à réaliser chez toi et à nous renvoyer.
3. Si le cas pratique est validé, présentation à un ou deux membres de l'équipe Sales (45 minutes).

Avantages

• Des locaux où il fait bon vivre : bureaux WeWork dans le 9ème arrondissement (métro Place de Clichy, Europe ou Liège).
• 20 % de réduction sur tes prochaines commandes Choose ou la livraison gratuite.
• La prise en charge à 100% par Choose de l'achat de livres pour progresser dans ton domaine.
• Des crédits mensuels pour ClassPass.
• Et aussi une carte Swile pour le déjeuner (11€/jour travaillé) ainsi que le remboursement des frais de transport à 50%.