Stage de coordinateur.ice de projets formation - Septembre 2026
*NB : Offre de Stage uniquement, les candidatures d’alternance ne pourront pas être traitées*
Au sein de la Direction du Développement et en lien avec la responsable du développement entreprises et levée de fond grand public, le stage proposé est structuré autour de trois missions clés :
- Gestion du déploiement de la Fresque de la santé mentale Tout Public
- Mise en place des formations externes
- Soutien à la stratégie de levée de fonds
1. Soutien au déploiement de la Fresque de la santé mentale Tout Public
Nightline a développé cet atelier que nous déployons auprès d'un public jeune, mais également d'un public professionnel : module Tout Public. Vous serez amené.e à gérer cette partie de l'activité :
- Gestion opérationnelle des formations aux entreprises et collectivités
- Prise de brief, Organisation des sessions, Suivi post formation
- Gestion des mises en relation pour l’organisation des Fresques de la santé mentale entre les structures intéressées pour accueillir les ateliers et le réseau d’animateur.rices.
- Animation du réseau d’animateur.ices
- Apporter des solutions proactivement aux demandes soulevées par les animateur.ices (en lien avec la cheffe de projet FSM et nos psychologues)
- Suivi et synthèse des évaluations des formations et des ateliers
- Construction de recommandations pour l’amélioration
2. Soutien à la mise en place des formations externes
Nous déployons également une offre de formations professionnelles; basée sur notre expertise en santé mentale.
- Soutien dans la planification et l’organisation des formations externes.
- Suivi administratif et logistique des formations externes
- Lien avec les stagiaires et clients des formations externes pour suivi des formations.
3.Soutien à la stratégie de levée de fond
- Faire partie de la construction de la stratégie diversification des financements
- Rédactions d'éléments de support
- Prospection de partenaires
- Aide aux réponses aux appels à projet.
Le/la stagiaire participe également à la vie de l’association et en particulier à celle de l’équipe développement.
Avantages et environnement de travail
- Remboursement intégral des frais de transport ;
- Accès à la cantine du Crous ;
- Possibilité de télétravail à partir de 2 mois de stage (max 2 jrs par semaine)