Stage de césure – Chef/Cheffe de projet reporting RH Groupe - CSRD - Social

Description de l'entreprise\n\n

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.\n\n

Description du poste\n\n

Au sein de la DRH Corporate de Sopra Steria Group, dans l’équipe SIRH & Data Analytics, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois.

L’objectif principal est de nous aider à répondre aux exigences de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) notamment de l’ESRS S1 (Social) en contribuant à la réalisation de la campagne de reporting extra-financier Groupe sur la partie sociale.

Vos missions principales en tant que stagiaire :

Participer à la campagne annuelle de reporting extra-financier Groupe sur la partie Sociale/RH (ESRS S1 « Own workforce » - CSRD) notamment contribuer à la préparation des audits RH groupe à 9 et 12 mois :

Collecter, contrôler et analyser les données qualitatives et quantitatives issues des différent(e)s pays, entités et outils RH pour produire l’ensemble des indicateurs sociaux (formation, emploi, recrutement, effectifs, dialogue social, rémunération…) à faire auditer. Vous serez en charge du lancement de questionnaires au sein des entités et pays, rela