Stage data et pilotage rh H/F

Tu es attiré par la data, le pilotage et les ressources humaines ? Rejoins le Crédit Agricole du Nord Est et découvre l’univers de l’entreprise au sein d’un grand groupe bancaire , reconnu pour son expertise et son engagement auprès de ses collaborateurs.

Intégré au sein de l’équipe Pilotage et Outils RH, en appui de l’animatrice de l’unité, tu interviendras sur des projets mêlant analyse de données, outils et optimisation des processus :

Tes principales missions seront les suivantes :

• Participer à la phase de recette du processus d’Onboarding : réalisation des tests, identification des anomalies et contribution à l’amélioration continue

• Concevoir, structurer et automatiser des tableaux de bord de pilotage RH, en développant la data visualisation afin de faciliter la lecture et l’analyse des indicateurs (effectifs, masse salariale, indicateurs sociaux)

• Contribuer à l’optimisation des processus RH et à l’amélioration des outils existants

Les compétences attendues

• Capacité d’analyse et structuration des données

• Goût pour la technique et les outils (appétence pour le développement /automatisation)

• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Confidentialité

Compétences techniques

• Bonne maîtrise d’Excel et du pack Office

• Connaissance d’un outil de datavisualisation (Power BI, Mircrostrategy, Tableau…)

• Des notions en requêtage ou langage (SQL,VBA…) seraient un plus

• Sensibilité aux enjeux RH

Étudiant en Master (Bac+4/5) en Data, Pilotage ou Ressources Humaines, avec une forte appétence pour la data, les outils et le développement, tu es à la recherche d’un stage de 3-6 mois.

Type de contrat : Stage

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024