Stage Création et Pilotage de la Stratégie Marketing
Stage Création et Pilotage de Stratégie Marketing
Join to apply for the Stage Création et Pilotage de Stratégie Marketing role at Nokia
Job Description
Nokia, par l’intermédiaire d’un de ses partenaire stratégie, intégrateur et opérateur de services numériques, vient d’obtenir le référencement de ses solutions au sein d’une centrale d’achat marché de marchés publics. Dans ce contexte, nous souhaitons animer et développer la visibilité de nos offres auprès des adhérents de cette centrale d'achat, en collaboration étroite avec notre partenaire.
How You Will Contribute And What You Will Learn
Rattaché(e) à l’équipe Partner Sales, vos missions incluront
Conception et Déploiement de la Stratégie d'Animation :
- Définition complète du plan d'actions marketing dédié à la promotion de nos solutions référencées sur la Centrale d'Achat (méthode, canaux, objectifs).
- Co-animation et coordination du plan d'actions avec notre partenaire stratégique, en mobilisant les ressources commerciales, marketing et techniques.
- Organisation et pilotage stratégique d'événements : roadshows, webinaires thématiques, ateliers d'information destinés au réseau d'adhérents de la Plateforme d'Achat Nationale.
Création de Contenus Stratégiques :
- Conception et réalisation de contenus à forte valeur ajoutée (livres blancs, cas clients, newsletters) pour développer la visibilité de notre offre et éduquer les décideurs du secteur public.
- Définition des messages clés et des argumentaires qui transforment la technologie Nokia en solution concrète pour les besoins numériques et télécoms des adhérents.
Gestion de Projet et Relations Partenaires :
- Assurer une communication fluide et régulière avec les équipes de la Centrale d'Achat et les différents interlocuteurs chez Nokia et chez le partenaire.
- Suivi des performances et reporting synthétique des actions menées à la Direction pour évaluer l'efficacité de la stratégie d'animation.
Exemples de Problématiques sur Lesquelles Vous Travaillerez :
- Stratégie de Contenu : Comment créer un calendrier éditorial d'un an pour garantir une présence médiatique constante auprès des acheteurs de la Plateforme d'Achat Nationale ?
- Coordination Multi-Acteurs : Comment standardiser et harmoniser les présentations commerciales entre Nokia et son partenaire pour garantir l'uniformité du message sur le marché ?
- Événementiel d'Influence : Concevoir le format d'événement le plus impactant pour mobiliser les décideurs clés autour du thème des solutions numériques et télécoms.
- Vous travaillerez à la mise en œuvre concrète d'une stratégie d'animation commerciale sur un marché public national et complexe.
- Vous développerez une vision complète et stratégique du marketing B2B et institutionnel (stratégie, contenu, événementiel, pilotage), au sein de Nokia, acteur mondial des télécoms.
Vous serez force de proposition dans un contexte entrepreneurial, avec une forte autonomie et de vraies responsabilités.
Key Skills And Experience
- Formation Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur, master universitaire)
- Proactivité, créativité et autonomie : vous êtes capable de prendre des initiatives, de proposer des idées neuves et de gérer votre projet de manière indépendante.
- Curiosité intellectuelle et esprit d'équipe : vous aimez apprendre et vous intégrez facilement pour travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Aisance relationnelle et sens de l'organisation pour coordonner efficacement les actions avec les partenaires.
- Excellent niveau de rédaction en français et à l’aise avec les outils digitaux (Office, réseaux sociaux, etc.).
- Intérêt marqué pour les technologies numériques.
About Us
Advancing connectivity to secure a brighter world.
About The Business Group
A robust digital backbone is the unsung hero of modern life, underpinning everything from daily interactions to cloud computing and critical infrastructure. The Network Infrastructure team is passionate about pushing the boundaries of what's possible in networking, tackling the toughest challenges and delivering innovative solutions.
Our recruitment process
We act inclusively and respect the uniqueness of people. Our employment decisions are made regardless of race, color, national or ethnic origin, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. We are committed to a culture of inclusion built upon our core value of respect.
If you’re interested in this role but don’t meet every listed requirement, we still encourage you to apply. Unique backgrounds, perspectives, and experiences enrich our teams, and you may be just the right candidate for this or another opportunity.
The length of the recruitment process may vary depending on the specific role's requirements. We strive to ensure a smooth and inclusive experience for all candidates. Discover more about the recruitment process at Nokia.