Stage - Coordinateur Projet Aéroportuaire - F/H

Dans un contexte de montée en puissance des activités de montage de projets aéroportuaires vous avez pour mission d'améliorer la transmission des savoirs, optimiser les outils existants et faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Cartographier les outils et les méthodes existants :

Réaliser un diagnostic global des pratiques actuelles :Décrire le périmètre du métier de Monteur de Projet Amont

Identifier les savoir-faire clés détenus par les collaborateurs expérimentés

Conduire des entretiens avec les collaborateurs en poste, les nouveaux arrivants et le manager

Recenser et analyser les outils et supports existants (au sein d'ECPO et des autres directions), en les catégorisant :

Livrables attendus pour cette phase : cartographie des outils et grille d'analyse des outils.

Mettre en avant les outils et supports manquants :Manques en termes d'outils, de documentation ou de process

Difficultés rencontrées par les collaborateurs

Prioriser les besoins identifiés

Identifier les savoirs essentiels à préserver et à formaliser

Répertorier les bonnes pratiques et les points de vigilance

Livrables attendus pour cette phase : liste des besoins identifiés et matrice des priorisations\n\n

Evolution des outils existants et développement de solutions nouvelles adaptés aux besoins des monteurs de projet :

Concevoir des supports adaptés (guides, procédures, templates, etc.)

Définir leur format (documentaire, visuel, pédagogique)

Établir un calendrier de déploiement

Produire les contenus

Structurer une base documentaire interne centralisée

Créer des supports pédagogiques pour faciliter l'intégration des nouveaux arrivants

Livrables attendus pour cette phase : supports pédagogiques de deux ou trois actions prioritaires

Capitalisation et pérennisation des actions engager lors de la mission :

Proposer un plan de continuité des actions pour la suite du dispositif :Premières actions de capitalisation

Matrice des priorisations réajustée

Livrables attendus pour cette phase : Matrice des priorisations à venir

Vous êtes en fin de cursus ingénieur généraliste ou master avec une spécialisation ou forte appétence en management et/ou communication ou tout diplôme équivalent. Vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous avez des connaissances dans les projets d'ouvrage complexe, d'infrastructure ou de superstructure et idéalement dans le management de projet.

Vous êtes capable de concevoir des supports pédagogiques clairs, structurés et évolutifs. Vous avez une appétence pour les métiers de montage de projets en environnement aéroportuaire.

Vous êtes curieux, avez le sens du relationnel ainsi qu'une rigueur méthodologique certaine, un esprit d'analyse et critique et êtes autonome et organisé.\n\n

Télétravail partiel possible.\n\n

Durée du contrat : 6 mois

Période souhaitée : Dès que possible

Horaires du stagiaire : 9h00 - 17h00 (Administratif)

Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle)\n\n

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.