Stage Consultant Média F/H

À propos de WPP Media

WPP Media est l’unité d’opérations média alimentée par l’IA de WPP, réunissant médias, données et partenariats pour offrir une personnalisation créative à grande échelle. Cette équipe est portée par la plateforme WPP Open et l’intelligence ouverte.

Contexte

Rejoignez l’équipe dédiée à un leader de l’industrie du café dans une ambiance de travail dynamique et collaborative. Vous serez pleinement intégré à une équipe soudée qui favorise l’entraide et le partage au quotidien.

Vos missions

• Identifier des opportunités stratégiques en réalisant une veille concurrentielle et sectorielle pointue pour nourrir les recommandations de l’équipe.
• Piloter le suivi opérationnel des campagnes en analysant leur performance via un usage approfondi d’Excel (80 % de votre temps) pour garantir l’atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne exécution des projets en coordonnant la livraison des assets créatifs et en assurant une communication fluide avec les experts internes.
• Faciliter la prise de décision en produisant des comptes‑rendus synthétiques et orientés action à l’issue des réunions.

Compétences requises

• En bac +4/+5 en communication ou marketing, à la recherche d’un stage de 5 mois minimum.
• Une passion pour les médias, la publicité et les nouvelles technologies.
• Une bonne capacité d’analyse et d’interprétation des données.
• Un esprit doté de solides compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.
• Anglais entre B1 et B2.
• Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office, notamment PowerPoint et Excel.

La vie chez WPP Media et ses avantages

Nous offrons une expérience professionnelle unique, une opportunité de travailler avec des clients de premier plan, un accompagnement personnalisé pour les stagiaires et alternants, des déjeuners, cafés, after-works et divers événements, ainsi qu’un campus à Levallois‑Perret où se trouvent toutes les agences WPP. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion garantit un environnement respectueux et propice à l’évolution professionnelle.

Process de recrutement

• Entretien téléphonique de 5 min, suivi d’une interview de 30 min en visio-conférence avec un membre de l’équipe recrutement.
• Entretien opérationnel pour évaluer l’adéquation des compétences et du profil au poste.
• Étude de cas pour évaluer les compétences techniques liées au poste, suivie d’une restitution.

Nous nous engageons à rendre ce processus rapide, efficace et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du processus.

Engagement en faveur de l’égalité des chances

WPP Media garantit l’égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d’évolution professionnelle.

Politique de confidentialité

Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données. Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.