Stage Consultant·e « Mobilité Durable et Inclusive » H/F

Les missions du poste

Pionnier du développement durable et expert en transition socio-écologique, Auxilia est un cabinet de conseil qui accompagne collectivités et entreprises dans leur transition vers un développement soutenable et résilient, en mobilisant les acteurs pour imaginer leur territoire de demain et mettre en œuvre le changement. Auxilia est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions, agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22 000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Responsabilités

• Production : Contribuer à la réalisation de diagnostics territoriaux de mobilité (cadrage, collecte de données, analyse documentaire, entretiens-acteurs, enquêtes quantitatives).
• Préparer et co-animer des réunions de présentation et des ateliers de travail (déroulé, méthodes d'animation, élaboration des supports et des synthèses analytiques).
• Réaliser des benchmarks de solutions innovantes et de bonnes pratiques de mobilité en France et à l'international.
• Accompagner la réalisation de projets opérationnels de mobilité (préfiguration et expérimentations de services de mobilité, plans de mobilité employeurs, agences et plateformes de mobilité).
• Intervenir sur des projets de prospective 2030 et 2050 pour des opérateurs de mobilité ou des collectivités.
• Veille : Travailler la veille sur les enjeux liés à la mobilité (LOM, qualité de l'air, actualité des opérateurs, initiatives et usages émergents, évolution du marché). Être en charge de la revue de presse mensuelle de l'équipe, en lien avec la référente veille.
• Capitalisation : Contribuer à la capitalisation et au partage des connaissances en interne.
• Vie d'équipe : Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution de l'entreprise et de son organisation. Participer aux temps forts de la vie collective (réunions d'équipe hebdomadaires, séminaires internes, mini-conférences, points veille).
• Développement : Rédiger des offres techniques et commerciales. Travaux de recherche et rédaction d'un mémoire de stage possibles, en lien avec les problématiques traitées.
• Flexibilité : Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir.

Le profil recherché

• Formation Bac +4/5, en fin de cursus. Première expérience professionnelle liée aux domaines d’intervention et compétences d'Auxilia appréciée (stages, jobs étudiants, etc.).
• Rigueur, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle. Solide formation en méthodes d'analyse, exploitation de bases de données, connaissance des enjeux de la transition écologique, de la mobilité et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Autonomie, engagement, bon relationnel, bonne élocution pour accompagner les chefs de projet auprès des clients.
• Capacité de travail en équipe et avec les partenaires d'Auxilia.
• Motivation envers l'économie sociale et solidaire et les enjeux de l'avenir.
• Compétences informatiques : Word, Excel, PowerPoint. Compétences SIG appréciées.

Remuneration : conventionnelle.

Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV/LM) par mail à l'adresse suivante ****@****.** avant le 31 mai 2026.