Stage Consultant.e Métiers de l'Assurance

L'équipe Périclès

Basé à Paris, Luxembourg, Genève et Londres, Périclès Group est un groupe indépendant de conseil international, spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance, de l'Assurance et de la Protection Sociale.

Nos équipes participent à des projets de stratégie, d'organisation, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'actuariat.

Notre force repose sur nos équipes qui s'adaptent à l'ensemble des besoins de nos clients et des marchés en proposant des réponses sur-mesure et innovantes dans un contexte de transformations majeures de l'industrie financière.

Depuis notre création en 2001, nos équipes ont réalisé plus de 1 500 missions pour le compte de plus de 500 clients.

Nos consultants interviennent principalement chez nos clients et se retrouvent plusieurs fois par mois au cabinet pour travailler ensemble au développement du groupe Périclès. Nous encourageons les prises d'initiatives individuelles et faisons grandir les talents en même temps que le cabinet.

Votre stage au sein de nos équipes

Nous proposons une découverte du conseil en organisation et management pour les acteurs du secteur de l’assurance (assureurs, mutuelles, instituts de prévoyance, courtiers, délégataires de gestion ... ) dans le cadre d'un stage de fin d'études, à dimension pré-embauche.

Au travers de ce stage vous pourrez donc monter en compétences sur les 2 volets de nos activités:

• Le conseil et la gestion de projets
• Les métiers de l’assurance de personnes avec un focus particulier sur la santé et la prévoyance

1 – Activités internes

Vous intervenez dans un premier temps sur des sujets internes et ainsi pouvez être amené.e à réaliser les activités suivantes:

• réaliser des benchmarks et études de marchés,
• rédiger des dossiers de veille réglementaire et de capitalisation du savoir,
• participer à la création, mise à jour, animation de formations internes
• participer à la préparation et l’animation de clubs clients,
• rédiger des publications internes ou externes sur les sujets d’actualité

Ce contribution apportera un éclairage précieux pour nourrir les réflexions et consolider le positionnement de nos offres.

2 – Missions clients

Vous pourrez également participer, en soutien des consultants, à des missions de type varié :

• Etude et définition de stratégies opérationnelles (distribution, délégation, PSC…)
• Développement de marché et d’offres (études de marchés, refonte de gamme, déploiement nouveaux services etc…)
• Optimisation et organisation de processus (mise en marché, gestion de contrats…)
• Transformation digitale (parcours client, e-santé etc…)

Pour cela vous serez accompagné.e par une tutrice dédiée, mais également par l'intégralité de l'équipe qui sera à vos côtés pour monter en compétences.

Profil recherché

Ce stage est fait pour vous si...

• Vous êtes en dernière année d’école de commerce ou d’ingénieur
• Avec une spécialité Management / Conseil / Assurance / Protection sociale / Finance
• Vous avez une
  • Appétence réelle pour le secteur de l'assurance
  • Excellente maîtrise des outils PowerPoint et Excel
  • Capacité à analyser des données complexes et à proposer des solutions adaptées aux besoins des clients
  • Excellente communication écrite et orale, capacité à rédiger des rapports et des recommandations clairs et concis
  • Capacité de synthèse

Qualités personnelles attendues

• Sens du service et de la satisfaction client
• Curiosité , capacité à rechercher de l’information
• Adaptabilité et travail d’équipe

En recherche de stage en cours de formation ou stage de césure ? Nous ne donnerons pas suite cette année, puisqu'il s'agit d'un stage de pré-embauche . Revenez vers nous l'an prochain !

Envie de travailler sur de l'opérationnel en finance ou assurance (choix des investissements, des contrats, des garanties etc...) ? Ce n'est pas notre créneau, nous sommes spécialistes du conseil en Organisation ! D'autres cabinets sauront vous offrir ce que vous cherchez.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’au sein de Périclès Group, vous trouverez :

• Un environnement où expertise et bienveillance font bon ménage
• Un management de proximité qui facilite la montée en compétence
• Des projets complexes et à dimension stratégique pour nos clients

Mais aussi :

• Un cabinet à taille humaine où la convivialité s’exprime sous différentes formes (afterworks mensuels, challengesinternes, séminaire annuel, soirée de Noël etc…)
• Un parcours d’évolutionpersonnalisé
• Un engagement RSE qui n’est pas qu’un discours marketing : partenariat avec 1MPLV, engagement auprès de Tree Nation, participation à des courses à pied au profit d’associations, Certification EcoVadis Silver

Le processus de recrutement

• Etude de votre candidature
• Echange téléphonique avec Ariane, Talent Acquisition Manager
• Entretien visio ou présentiel avec un Directeur ou Associé
• Intégration et début d’une belle aventure avec nous