Stage Consultant Data & IA

Vos missions

Au sein de nos équipes, vous interviendrez sur trois volets principaux :

Projets clients (Finance, Data & IA)

• Identifier des cas d’usage d’IA à fort impact métier, notamment dans le secteur des services financiers ;
• Participer à la conception et à l’industrialisation de plateformes Data & IA ;
• Déployer des solutions GenAI et agentiques à grande échelle ;
• Contribuer à la définition de modèles de gouvernance IA responsables, conformes aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques du marché.

Missions d’expertise

• Réaliser des études de marché et des benchmarks sectoriels ;
• Cartographier des processus métier et des systèmes d’information ;
• Participer à des audits organisationnels et data ;
• Coder

Contribution au développement du cabinet

• Participer à la rédaction de livrables et de supports de présentation destinés aux clients ;
• Contribuer à la préparation de propositions commerciales et réponses à appels d’offres ;
• Prendre part à la vie interne du cabinet.

Votre profil

Formation

• Étudiant(e) en dernière année (Master 2) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de premier plan ;
• Anglais courant (niveau C1 minimum) ;
• Une première expérience en cabinet de conseil, audit, banque, contrôle de gestion ou dans un environnement financier constitue un atout.

Compétences et qualités recherchées

• Rigueur, autonomie et persévérance ;
• Curiosité intellectuelle et forte capacité d’apprentissage ;
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Intérêt marqué pour la Data, l’IA et leur application aux enjeux métier.

Outils et connaissances

• Maîtrise avancée d’Excel ;
• Connaissance d’outils d’analyse de données tels que SQL, Power BI, Python ou équivalent ;
• Bonne compréhension des enjeux financiers, organisationnels et de transformation des entreprises.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes :

1. Échange téléphonique avec l’équipe RH (15 minutes) ;
2. Entretien approfondi sur votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles (1 heure) ;
3. Rencontre avec un Directeur du cabinet.