Stage Concepteur·ice-Rédacteur·ice / Copywriter (H/F/X)

Job Description

Au sein de la Deezer Agency, vous travaillerez aux côtés d’une équipe internationale de concepteur·ice-rédacteur·ices, ainsi que de Creative Project Managers, Localization Managers et Designers. Vous collaborez avec un large éventail d’interlocuteur·rice·s et travaillerez avec différentes équipes Deezer (Marketing, Produit, CRM, etc.).

Ce que vous ferez

• Rédiger des contenus de qualité en français et adapter les contenus rédigés en anglais.
• Créer et adapter des contenus pour une grande variété de formats et de points de contact : produit, UX, campagnes marketing, réseaux sociaux, scripts vidéo, sites web, emails, publicités et contenus de marque.
• Adapter le ton, le style et les messages en fonction des audiences, des plateformes et des canaux, tout en gardant l’utilisateur·rice au cœur de votre travail.
• Participer à la création de contenus social‑first, notamment des formats courts pensés pour les réseaux sociaux et leurs codes.
• Collaborer étroitement avec les équipes créatives, social media, marketing et design pour donner vie aux idées.
• Rester à l’affût des tendances culturelles, des évolutions des réseaux sociaux et des nouvelles façons de créer du contenu.
• Veiller à la cohérence du ton et des messages de la marque sur l’ensemble des communications.

À propos de vous

• Vous préparez ou avez obtenu une licence en communication, journalisme ou dans un domaine similaire.
• Le français est votre langue maternelle et vous avez une excellente maîtrise de l’écrit (orthographe, grammaire et syntaxe).
• Vous aimez écrire et avez un vrai intérêt pour les contenus marketing, éditoriaux, sociaux et digitaux.
• Vous comprenez les enjeux d’une communication de marque déployée sur plusieurs canaux.
• Vous avez déjà évolué dans un contexte international ou multiculturel.
• Vous êtes à l’aise avec Microsoft Word, Excel et les outils de gestion de contenu.
• Vous avez un très bon niveau d’anglais ; être à l’oral comme à l’écrit est un vrai plus.

Diversité et inclusion

Chez Deezer, la diversité est moteur d’innovation. Ce qui fait votre singularité — vos expériences, votre façon de penser, votre parcours — pourrait être exactement ce dont nous avons besoin. Si ce poste vous attire et correspond à vos centres d’intérêt ainsi qu’à vos compétences, n'hésitez pas à tenter votre chance et à nous en dire plus, même si vous ne remplissez pas 100 % des critères indiqués ! #BeYou

Benefits

• Un compte Deezer Premium Famille offert
• Accès à des cours de sport
• Rejoignez plus de 70 communautés Deezer pour échanger au-delà du quotidien professionnel, partager vos passions, apprendre les uns des autres et vous sentir pleinement intégrés (#Belong)
• Des soirées Deezer plusieurs fois par an et des afterworks un jeudi sur deux
• Une enveloppe dédiée au sport, aux voyages et à la culture
• Des titres‑restaurant
• Un soutien au bien‑être et à la santé mentale via Moka.Care
• Des bureaux exceptionnels, toujours situés dans des quartiers dynamiques et attractifs, que ce soit à Paris, Londres ou São Paulo
• Une politique de télétravail hybride

Training & Inclusion Initiatives

• Conférences internes et externes régulières sur la diversité et l’inclusion
• Groupes de travail dédiés aux thématiques suivantes : égalité femmes‑hommes, origines et culture, handicap, parentalité (nous sommes signataires du « Parental Challenge ») et LGBTQIA+
• Multiples modules d’e‑learning et formations obligatoires pour tous les managers
• Des cours d’anglais et de français ouverts à tous, pour permettre à chacun d’échanger et de se sentir inclus