STAGE - Chef(fe) de projet junior Normes et usages risque crédit H/F

Présentation du service :

Vous intégrerez la Direction des Risques du Groupe (DRG), responsable du pilotage et de la maîtrise des Risques Groupe ainsi que de l'animation de la Ligne Métier Risques (LMR), la deuxième ligne de défense du Groupe.

Au sein de la DRG, la Direction des Risques Crédit Groupe (RCG) a vocation à assurer l’encadrement et la surveillance du risque de crédit, risque majeur du Groupe, sur l’ensemble de ses activités (Agri-Agro, Retail, Corporate, Financements spécialisés, etc.).

Rattaché au service Data, Notation et Expertise Risques de RCG, l’équipe Normes et Usages est composée d’un Manager et de 4 collaborateurs dont les rôles clés sont de :

Définir les normes d’encadrement applicables à l’ensemble du Groupe sur chacun des domaines du crédit (octroi, suivi et anticipation du risque, défaut),

-          Piloter la déclinaison de ces normes dans les usages opérationnels en entités (processus et outils de gestion du risque de crédit),

-          Favoriser la diffusion, l’appropriation et l’exploitation des concepts normatifs et bâlois par l’animation des usages,

-          Piloter la mise en œuvre et le suivi des recommandations émises par la Banque Centrale Européenne et l’Inspection Générale Groupe sur le risque de crédit.

Descriptif de la mission :

Vous aurez pour missions principales d’accompagner un expert Normes & usages sur un ou plusieurs chantiers normatifs risque crédit, dont les missions opérationnelles sont les suivantes :

-          Faire évoluer le cadre normatif au travers de groupes de travail associant des représentants de Caisses régionales et de filiales, et s’assurer de leur bonne compréhension et déclinaison en entité,

-          Actualiser le dispositif de contrôles permanents et en analyser régulièrement les résultats,

-          Apporter un support dans la mise en œuvre des concepts risques au sein des entités (détection et partage des bonnes pratiques, contribution au dispositif de formation Groupe),

-          Réaliser des études et émettre des avis risques notamment dans le cadre des projets en cours (nouveaux produits ou nouvelles activités par exemple),

-          Alimenter et suivre les tableaux de bord de pilotage des différents domaines du pôles Normes et Usages

Avec qui travaillez-vous ?

-        Les autres équipes de la DRG, des intervenants des autres directions de Crédit Agricole SA et l’équipe Risque de la Fédération Nationale du Crédit,

-        Les représentants des fonctions Risques et Engagement des Caisses régionales et des principales filiales du Groupe,

-        Les correspondants des Pôles Utilisateurs de Caisses régionales,

-        L’équipe de supervision et le corps d’inspection de la Banque Centrale Européenne.

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

• Date de prise de fonction

  01/03/2026

  Durée

  6

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Université, école d'ingénieur :IAE / Business SchoolNotamment IAE de Nantes  Spécialisation : option banque / finance (droit bancaire ou marché entreprises)
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques : -        Bonne connaissance de la règlementation relative au risque de crédit, des métiers liés au financement (accompagnement client, engagements, recouvrement)-        Capacité à mobiliser en transverse, à favoriser la coopération, force de conviction-        Vision globale, ouverture d'esprit, rigueur dans l’analyse Compétences transverses : -        Esprit de synthèse tout en portant une attention aux détails-        Aisance rédactionnelle et communication impactante-        Capacité à analyser les besoins et à les traduire en projets

  Outils informatiques

  -        Outils informatiques-        Maîtrise du Pack Office

  Langues

  français

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
  Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.
  
  Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
  
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.