Stage - Chef/fe de Projet Junior - Défense et Sécurité - Le Plessis Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.

Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit , c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Nous recrutons un/une  Stagiaire Chef de Projet Junior   pour rejoindre notre Business Unit  Défense & Sécurité,  au sein de l'agence  C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution critique, l’Expertise et Soutien antennaires, MCO de pylônes et de cartes électroniques.

Vos Missions  :

Sous la responsabilité de la Cheffe de Projet, au sein de l'équipe de pilotage projet du Plessis, les missions en t tant que Chef/fe de Projet Junior   consistent principalement :

• A participer aux activités de MCO/MCS logicielles dans le cadre des exigences d'un contrat qui couvre un ensemble plusieurs projets militaires (Armée de l'air), dans le cadre vous devrez :
  • Assurer le suivi des faits techniques logiciels,
  • Assurer la coordination avec les équipes en charge du MCO matériel
  • Gérer les dérogations, les évolutions,
  • Assurer le suivi des configurations logicielles
  • Produire certains livrables logiciels et gérer l’ensemble des livrables logiciels
• A intervenir dans le pilotage des réunions techniques et d’avancement :
  • Internes avec les équipes de production,
  • Avec le client et le client final,
  • Avec les sous-traitants
• A participer à la rédaction des rapports d’activité trimestrielle.

L’environnement technique :

• Bon bagage technique général
• Capacité d'organisation
• Qualités rédactionnelles
• Connaissance logiciel (C/C++), environnement Linux
• Intégration de systèmes informatiques et électroniques

Les plus du stage :

Ce stage vous permet de découvrir un domaine d'application complexe dans les tâches de management de projet dans un environnement professionnel de pointe.
Possibilité d'embauche à l'issue du stage, dans une société de taille intermédiaire favorisant le travail en équipe et l'initiative.

Qualifications

De formation Bac +5 en école d'ingénieur, vous recherchez un stage de fin d'étude.

Vos capacités d’ organisation  et votre  rigueur  seront la base de votre réussite. Vous aimez  le travail en équipe  et disposez d'un  bon sens du relationnel ? Vous êtes  force de proposition  et souhaitez des  missions variées . Vous êtes  rigoureux  et vous savez  gérer les priorités  ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ?  L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Puis un entretien RH pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.