Stage - Chef de Projets Immobiliers (F/H) - Septembre 2026

Stage - Chef de Projets Immobiliers (F/H) - Septembre 2026

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Votre impact :

Le (la) stagiaire sera intégré(e) à l'équipe Immobilier au sein de la Direction Finance. Le (la) stagiaire sera rattaché(e) au Chef de Projets Immobiliers, dont le rôle est de coordonner l’ensemble des actions techniques et environnementales, financières et administratives liées aux opérations de construction, de réhabilitation ou de restauration du parc immobilier de l’entreprise et de contribuer à l’élaboration de la stratégie immobilière.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur différents projets immobiliers, à des stades d’avancement différents. Vos missions seront les suivantes:

• Définir les objectifs et le périmètre de l’opération,
• Rédiger le programme de l'opération,
• Etudier la faisabilité des différents scénarii, réaliser une estimation budgétaire et définir un planning prévisionnel,
• Organiser et participer au processus de désignation du maître d\'œuvre ainsi que des autres prestataires (AMO, MOEX, OPC, bureau de contrôle, CSPS, …),
• Planifier les différentes phases de conception du dossier, analyser et valider à chaque phase les documents d\'étude,
• Analyser l\'évolution du budget et contrôler l\'équilibre financier de l\'opération,
• Déposer les demandes d\'autorisations administratives.
• Lancer l\'appel d\'offres travaux,
• Négocier les termes du ou des marchés et en organiser la signature,
• Présenter le bilan financier prévisionnel,
• Préparer les ordres de service.
• Suivi de réalisation du chantier :
  • Organiser le démarrage du chantier,
  • Suivre la réalisation des travaux,
  • Veiller au respect de la réalisation des engagements par les prestataires,
  • Valider les factures et veiller à leur règlement,
  • Assurer la livraison de l\'opération,
  • Suivre les levées de réserves de réception et gérer les garanties de parfait achèvement et biennales.
• Clôture du chantier :
  • Réaliser la clôture financière de l\'opération,
  • Etablir un bilan de fin d\'opération,
  • Effectuer l\'évaluation des prestataires.

Des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir.

* Les responsabilités décrites d ans cette fiche de poste sont susceptibles d\'évoluer en fonction des besoins de l\'entreprise et des projets en cours.

• Idéalement vous avez une années d’expérience dans la gestion de projets immobiliers.

Compétences techniques :

• Analyser une information, un document, une règlementation,
• Communiquer avec des interlocuteurs variés,
• Conduire un projet, une démarche,
• Manager des prestataires,
• Rédiger un cahier des charges,
• Analyser une offre de marché,
• Rédiger des documents d’aide à la décision,
• Assurer le suivi budgétaire et comptable.

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs:

Créer avec Passion :

• Créativité et Innovation
• Esprit d\'Initiative
• Ingéniosité

Conquérir avec Audace :

• Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
• Assertivité
• Capacité de gestion des parties prenantes
• Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

• Collaboration & Travail d’Equipe
• Intelligence émotionnelle
• Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité :

• Agilité d\'apprentissage
• Intégrité

Exceller pour un Luxe Ultime :

• Souci du Détail
• Esprit Stratégique
• Ethique de Travail
• Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

• Gestion du Changement
• Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat
• Adaptabilité
• Résolution de Problème

Format: Stage conventionné par votre établissement principal dans le cadre de votre formation en cours

Lieu : Neuilly-sur-Seine, des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

C hez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s’agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

Pour tout aménagement pendant le processus de recrutement, n’hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.

Skills development opportunities

• Suivi des chantiers immobiliers de bout en bout.
• Rigueur, Compétence Analytique et de Compréhension Business

Soumettez votre candidature via notre site web. Unrecruteurexaminera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec lesRessources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec leManager du Posteet lechef d'équipe.

Pour que le processus décrit ci-dessus reste aligné avec les besoins de l'entreprise, il peut être amené à évoluer.