Stage - Chef de Projet RH H/F
Fondé en 1960, GBH s’est développé à partir des départements d’outre-mer, puis à l’international. La croissance de GBH, groupe familial martiniquais, s’est construite d’abord sur des activités industrielles – agroalimentaire, matériaux de construction, rechapage de pneumatiques –, puis autour de deux métiers, la distribution automobile et la grande distribution.
Stage - Chef de Projet RH H/F
Nous recherchons un stagiaire chef de projet RH (H/F) pour accompagner le déploiement d’une Unité de Formation par Apprentissage (UFA) en Guadeloupe, rattachée à notre CFA d’entreprise déjà existant.
Intégré à la Direction des Ressources Humaines, et en lien direct avec la Direction de la Formation, vous participerez à la structuration et à la mise en œuvre opérationnelle de cette nouvelle antenne destinée à développer l’apprentissage sur le territoire.
Vos missions
- Contribuer à la structuration du projet pédagogique (parcours, référentiels, calendrier de formation, recrutement de l’équipe pédagogique)
- Participer à la constitution du dossier d’habilitation et du conventionnement de l’UFA avec les établissements partenaires.
- Appuyer les travaux de mise en conformité Qualiopi (référentiel apprentissage).
- Réaliser une veille réglementaire en matière de formation professionnelle et d’alternance.
- Participer à la coordination avec les partenaires institutionnels, établissements accueillants et équipes internes du CFA.
- Produire des supports de pilotage, tableaux de suivi et documents de communication.
Fiche récapitulative
- Entreprise: GBH
- Lieu de travail: Non renseigné
- Type de contrat: Alternance/Stage
- Salaire: Non renseigné
- Référence: Non renseigné
Le profil de l'offre d'emploi
- Étudiant en Master 2 de Programme Grande École (Ressources Humaines, Stratégie, Management, Ingénierie de la formation ou équivalent).
- Intérêt pour les politiques d’apprentissage et les projets territoriaux de développement des compétences.
- Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et sens de l’organisation.
- Autonomie, rigueur et goût du travail en mode projet.
Ce que nous offrons
- La possibilité de jouer un rôle clé dans un projet inédit et à fort impact territorial.
- Une montée en compétences rapide sur les enjeux légaux, pédagogiques et stratégiques de l’apprentissage.
- Un cadre de travail collaboratif, où votre initiative est valorisée.