STAGE - CHEF DE PROJET GAMING & ESPORT (H/F/X)

Overview

HAVAS PLAY : «Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés»

Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives. Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps libre. Notre agence est créa’ et média à la fois et accompagne, depuis son lancement en mai 2022, nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social media, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esport, les relations presse, la brand experience et l’événementiel. Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux, et nous avons été la première agence française au classement WARC Media chaque année depuis 2022. Début 2023, nous sommes devenus un réseau international présent aujourd’hui dans 19 pays. Nous accompagnons des clients ambitieux comme ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA. Site : • Instagram : @Havasplay_FR • X : @HavasPlay_FR • TikTok : @Havasplay_FR

L’EQUIPE : Kameto, Trevor Philips, ZeratoR, ZywOo, Yuumi, Dust 2 — ces noms te donnent des frissons ? Si tu es passionné(e) et que tu connais les secteurs du Gaming, de l’esport, du streaming et leurs communautés, et que tu as un petit niveau à Rocket League (facultatif mais important), alors viens nous rejoindre !

Contribuant au new business et à la stratégie des principaux clients d\'Havas Play, le pôle Gaming et esport a pour principaux objectifs :

• D’analyser à travers l\'observation de l\'environnement gaming et esports (copy review, analyse des cibles, veille, benchmark, data, etc.) la meilleure stratégie de communication à mettre en place pour une marque engagée ;
• Dans une approche plus conseil, déterminer le bon jeu, le bon influenceur, le bon asset et le bon concept pour une marque qui souhaite développer une plateforme d\'engagement gaming ou esports ;
• Développer des scénarios d\'activation en collaboration avec les équipes brand / crea / digitales / event / influence / média et OPS.

Rôle et missions

Au sein de l’équipe Gaming & esports, le Chef de Projet Gaming / esports participe activement à l’ensemble des projets esports et est amené(e) à :

• Mener des recherches et analyses en lien avec le gaming et l\'esport sur des tendances de consommation / sociétales, des benchmarks marque, de la veille concurrentielle, …
• Participer aux réponses d’appels d’offres ainsi qu’au développement commercial du pôle sur la partie création de decks, brainstormings créatifs et réflexions stratégiques
• Participer à l’écriture et à la présentation de recommandations gaming/esport (Influence, Social Media, Paid Media, créative…) ;
• Suivre la mise en place opérationnelle des projets gaming ou esports : coordonner des interlocuteurs internes & externes, effectuer le suivi avec le client, garantir la qualité des livrables.
• Participation à la vente de droits Gaming & esport à travers la présentation d’évènements (Worlds, RLCS, Kings League…) ou d’assets (Karmine, Gentlemates…) aux clients de l’agence

Compétences et atouts

• Une formation bac +4/5 en école de commerce, école de communication ou école spécialisée dans les jeux vidéo
• Un esprit d’initiative et de créativité
• Une maîtrise de l’IA
• Un bon niveau d\'anglais
• Une bonne connaissance de l’univers du jeu vidéo et de l\'esport
• Une première expérience professionnelle ou bénévole dans ce milieu
• Envie de jouer à des jeux vidéo et suivre des compétitions esports

Comment nous rejoindre

• Un premier échange téléphonique avec Victoire, notre Chargée RH junior, pour mieux te connaître et te présenter Havas Play
• Un entretien dans nos locaux avec Marion, Responsable de clientèle Gaming & Esport et ta future manager, pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers
• Le processus de recrutement dure 15 jours

Avantages et conditions

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• 1 RTM (Repos Très Mérité) par mois travaillé
• 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable
• Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner
• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement)
• Un accès aux avantages CSE : places de cinéma, concerts et évènements sportifs
• Animations du bureau des Players : karaoké, Trivia Quiz, pétanque, compétitions Gaming

Puteaux, Havas Village

⏱️ Stage de 6 mois à partir de juillet 2026

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Intégrer Havas Play c\'est aussi rejoindre une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.