STAGE - CHARGEE/CHARGE DE PROTECTION DES CONTENUS - (F/H/X)

Votre rôle et vos missions

• Réalisation d’une veille nationale et internationale
• Aide à la rédaction de notes ou de synthèses d’études
• Création et la mise à jour de base de données ainsi que des tableaux de bords associés
• Suivi de la programmation du Groupe pour la mise en œuvre de nos actions anti-piratage
• Actions de notifications de contenus pirates
• Suivi des actions de blocages du Groupe sur les différents territoires

Description du profil

• Vous êtes en formation BAC+5 typeEcole de Commerce, IEP, Universités
• Vous avez une première expérience de 6 mois en entreprise
• Vous recherchez un stage de seconde partie de césure ou de fin d’études
• Vous avez un fort intérêt pour le secteur des médias
• Vous faîtes preuve d’excellentes capacités analytiques ainsi que de qualités de synthèse
• Vous appréciez travailler en équipe
• Vous maîtrisez le Pack Office (MS Word, Excel et PowerPoint)
• L’anglais n’a pas de secret pour vous, à l’écrit comme à l’oral.

Nous proposons

• Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers!
• L’expérience « CANAL+STUDENT CLUB»: intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks...
• Possibilité d’assister à des émissions, à des conférences et à plein d’autres événements
• Des jours de congé selon la durée de votre stage
• Des jours d’engagement solidaire au profit de nos associations partenaires
• Accès à notre CSE
• + de sport et d’activités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec l’application EGYM Wellpass
• Les avantages classiques: accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable, …

Possibilité d’en faire du télétravail avec l’accord de votre manager

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires. Nous agissons pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Nous agissons pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes. Nous agissons pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits

Pour 4 mois à partir de septembre 2026 à Issy-Les-Moulineaux (92)