Stage – Chargé études de prix GO/TCE (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, BC SYLVAMETAL est spécialisée dans les opérations Tous Corps d’État en Entreprise Générale, en construction neuve comme en rénovation. Elle réalise des équipements sportifs, scolaires, culturels et tertiaires pour des maîtres d’ouvrages principalement publics. S’appuyant sur ses équipes propres en gros œuvre et celles dédiées aux structures, l’entreprise conduit des projets complexes en loi MOP, en conception-réalisation et en marchés globaux de performance. Elle s’adapte aux évolutions techniques et aux attentes des maîtres d’ouvrage.

Responsabilités

• Participer à l’analyse des pièces des dossiers de consultation (DCE).
• Contribuer au suivi des projets en conception-réalisation ou en marchés globaux de performance.
• Aider à la réalisation des métrés et au chiffrage des opérations.
• Participer aux consultations des fournisseurs et sous-traitants.
• Contribuer à l’étude des choix techniques et à la planification des travaux.
• Participer à l’élaboration des modes opératoires, des méthodologies et des installations de chantier.
• Proposer, avec l’équipe, des variantes techniques ou économiques.
• Aider à la préparation des dossiers de bouclage et des offres.
• Participer au retour d’expérience après remise des dossiers.

Profil du candidat

• Vous êtes étudiant en formation Bac +4 / Bac +5 dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil et souhaitez développer vos compétences en études de prix.
• Vous avez un intérêt marqué pour les projets de construction Tous Corps d’État et le fonctionnement global d’une opération de chantier.
• À l’aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels métiers appréciés).
• Bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
• Bon relationnel et curiosité professionnelle.

Des bonnes raisons de nous rejoindre

• Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.