STAGE - Chargé(e) d'évènementiel H/F

Vous rejoindrez la Direction de la Marque et de la Communication au sein du Pôle Projet de Groupe de Crédit Agricole S.A.
La Direction de la Marque et de la Communication (DMC) définit le positionnement de la marque Crédit Agricole ainsi que
la stratégie de communication et s’assure dans le temps de sa mise en oeuvre et de son évolution.
Au sein du service Sponsoring-Evènementiel de la Direction de la Marque et de la Communication vous assisterez l’équipe
projets principalement dans la conception et la production de l’évènement annuel du Pole client et développement qui
accueille environ 4000 collaborateurs.

Vous aurez pour missions principales :
- Réflexion stratégique en réponse aux besoins évènementiels internes.
- Préparation et suivi de la mise en oeuvre opérationnelle ainsi que la gestion de prestataires (hôtels,
restauration/traiteurs, audiovisuel, standistes, etc) : benchmark, demande de devis, prospection de lieux,
commandes et suivi logistique
- Gestion des processus d'inscription : invitations sur base de données internes
- Suivi des intervenants : récolte des informations et des supports de conférences, gestion de l'accueil
- Production de contenus : rédaction de newsletters, d’invitations et d’emailings
- Préparation de comités de pilotage et rédaction de comptes rendus
- Production de bilan post-évènement et de reporting
- Suivi des plannings et des budgets
- Collaboration avec nos agences évènementielles et digitales

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

• Date de prise de fonction

  01/05/2026

  Durée

  6 mois

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 3 / L3

  Formation / Spécialisation

  Formation : Université, Ecole de commerceSpécialisation : écoles ou cursus spécialisés
  dans l’évènementiel, la communication
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques  :
  - Rigueur et sens de l’organisation
  - Aisance relationnelle avec de multiples interlocuteurs et un public exigeant
  - Capacité d’adaptation et agilité
  - RéactivitéCompétences transverses :
  - Capacité à communiquer avec clarté
  - Capacité à travailler en transverse
  - Autonomie
  - Dynamisme

  Outils informatiques

  - Microsoft office
  - Appétence à l’apprentissage de nouveaux outils (logiciel de gestion événementiel, Sharepoint …)

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
  Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.
  
  Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
  
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.