Stage - Chargé(e) Développement Immobilier Tertiaire H/F

Description du poste

Le département Immobilier d’Entreprise développe et construit des immeubles de bureaux, des campus et des hôtels dans les grandes métropoles en France.

Rattaché(e) au Développement Tertiaire, vos missions seront les suivantes :

• Identifier les opportunités foncières, et identifier les divers appels d’offres afin d’être présents sur les sujets pertinents pour le Groupe ;
• Participer à la conception et à la rédaction des réponses aux appels d’offres ;
• Participer au montage des projets immobiliers en lien avec les architectes désignés, les directeurs des agences et les équipes programmes de la direction immobilier d’entreprise ;
• Assurer la coordination des accords avec les partenaires extérieurs.

Qualifications

Idéalement diplômé(e) d’une Licence ou d’un Master Architecte, Ingénieur en immobilier et/ou école de commerce vous souhaitez découvrir l’immobilier d’entreprise et tous ses acteurs (architecte, investisseur, preneur).

Vous justifiez d’une capacité relationnelle qui vous permet d’interagir aisément avec les acteurs du marché, force de proposition, curieux(se) et proactif(ve) vous avez à cœur de répondre aux besoins de nos partenaires.

Vous disposez de qualités rédactionnelles pour répondre aux concours, votre énergie et votre fibre commerciale vous permettent d’embarquer vos interlocuteurs sur les projets.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois dès maintenant.

Informations supplémentaires

1. Formation et développement  : Des projets qui vous amènent à vous dépasser et des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
2. Opportunités de mobilité  : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.
3. Qualité de vie et bien‑être  : Télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine les mardi, mercredi et jeudi.
4. Protection sociale qualitative  : Mutuelle Alan offrant accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez‑vous, 100 % prise en charge et services de prévention.
5. Avantages CSE enrichis  : Large gamme de services pour améliorer votre quotidien.
6. Repas pris en charge  : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.
7. Avantages financiers et patrimoine  : Épargne salariale avec abondement, dispositifs d’intéressement; offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad.
8. Mobilité et déplacements  : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité selon les postes.
9. Engagement pour la diversité et l’inclusion  : Nous étudions chaque candidature avec égalité, sans distinction, dans le respect de l’égalité des chances pour tous.