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Stage - Chargé(e) des Ressources Humaines Junior -Bac + 4/5 - F/H

REMOTE
il y a 14 jours

Overview

Découvrez l'usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulement 15 minutes de Poitiers !

Avec un effectif de 170 titulaires, cette usine est le moteur de plusieurs secteurs de production en constante évolution, allant des produits résidentiels aux solutions pour datacenters et bâtiments, en passant par les équipements industriels et pour machines. Ces secteurs évoluent pour accueillir de nouvelles activités de câblage industriel, soutenus par les fonctions transverses telles que la maintenance, la supply chain, la qualité, les méthodes, le SERE, les ressources humaines et les finances.

Vous cherchez un stage dans le secteur des Ressources Humaines ? Rejoignez notre équipe dynamique à Chasseneuil du Poitou et faisons la différence ensemble !

Quelles seront ses missions?

  1. Gestion administrative des dossiers du personnel
  2. Gestion de la Campagne d’alternance: recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travail en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réalisation des entretiens avec les managers
  3. Gestion de la communication interne: canaux de communications internes à l’usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran…)
  4. Création de notre Gazette local de A à Z. Création du contenu, interview des membres mis à l’honneur, présentation des projets internes ….
  5. Aider l’assistante RH et la Responsable RH sur d’autres tâches et missions.

Profil

Bac + 4/5 en Ressources Humaines idéalement après une formation en RH ou droit social.

Langues

français, anglais (B2).

Logiciels

Suite Office, Canva

Vous avez une bonne capacité à communiquer, travailler en équipe, créer/innover, bon relationnel, sens du service, écoute, proactivité, autonomie.

Durée: 6 mois

Date de démarrage souhaitée : Q1 2026

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Impact et valeurs

IMPACT est une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l’ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l’entreprise. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l’intersection de l’automatisation, de l’électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d’en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes.

Nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité; notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi et d'avancement égales à toutes et tous.

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Entreprise
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