Stage Chargé.e de relation donateurs & marque employeur TikTok

Dans la RUchE est une entreprise engagée dans la collecte de fonds en face à face, aux côtés d’associations nationales uvrant pour des causes d’intérêt général.

Nous travaillons aujourd’hui avec une quinzaine de partenaires, parmi lesquels la Ligue contre le cancer, Médecins du Monde ou encore UNICEF. En 2026, plus de 150 missions de collecte de fonds seront déployées partout en France. Nos équipes interviennent directement sur le terrain, dans des centres commerciaux ou des commerces de proximité, afin de sensibiliser le public et de permettre à chacun de soutenir ces associations de manière durable.

Notre développement repose sur la qualité des campagnes menées sur le terrain, sur une organisation rigoureuse, mais aussi sur notre capacité à faire connaître notre activité, nos métiers et nos engagements. C’est dans ce cadre que nous recherchons aujourd’hui un.e stagiaire capable d’assurer à la fois des appels de bienvenue auprès des donateurs et donatrices, et la gestion complète de notre compte TikTok (dédié au recrutement).

Les appels de bienvenue consistent à contacter les donateurs et donatrices après leur engagement, afin de confirmer certaines informations, de s’assurer de la bonne compréhension de leur démarche et de garantir un échange clair, sérieux et bienveillant.

Missions principales :

• réaliser des appels de bienvenue auprès des donateurs et donatrices
• assurer un échange clair, professionnel et bienveillant
• créer et gérer le compte TikTok (dédié au recrutement de nos équipes terrain)
• définir un planning éditorial
• créer, monter et publier des contenus vidéo
• apparaître ponctuellement face caméra dans certains contenus
• suivre les performances du compte et les KPI
• proposer des ajustements pour développer la visibilité et l’engagement

Informations pratiques :

• stage de 4 mois (démarrage dès que possible)
• 100% télétravail
• gratification au minimum légal
• titres-restaurant Swile d’une valeur de 11 par jour travaillé (pris en charge à 60% par l’entreprise)
• mutuelle prise en charge à 75 %
• du lundi au vendredi 10h13h/14h18h en 35 h/semaine