Stage - chargé(e) de recrutement junior
Envie de découvrir le recrutement au sein d’une équipe où l’humain prime et d’apprendre concrètement sur le terrain ? Rejoins-nous pour un stage formateur et engageant !
Nous valorisons la curiosité, l’initiative et la bienveillance. Chez nous, chaque personne est accompagnée pour progresser : si tu souhaites monter en compétence dans le domaine du recrutement et participer activement à la vie d’une équipe dynamique, ce stage est fait pour toi.
Les missions principales du stage - recrutement
En tant que stagiaire chargé·e recrutement junior, tu participeras aux différentes étapes du processus de recrutement et seras un·e véritable soutien pour l’équipe RH. Tes missions principales :
Rédiger et diffuser des annonces attractives et inclusives sur les canaux adaptés
Rechercher et sourcer des candidat·e·s via les jobboards, réseaux sociaux et bases CV
Prendre en charge le premier contact : tri des CV, relance et convocation des candidat·e·s
Participer aux entretiens téléphoniques et aux entretiens en visio/présentiel avec l’équipe
Contribuer à l’animation des process de recrutement : planning, suivi des candidatures et mise à jour de l’ATS
Mettre en place et suivre des actions de cooptation et de sourcing proactif
Participer à la construction de viviers de talents et à la rédaction de comptes-rendus de recrutement
Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins et définir les profils recherchés
Ce que nous te proposons – accompagnement et montée en compétences
Un tutorat dédié et un parcours d’intégration pour te donner toutes les clés du poste
Des missions variées et concrètes avec des responsabilités réelles
Un environnement de travail inclusif, jeune et collaboratif
Des retours réguliers et un plan de développement personnalisé
L’opportunité d’apprendre les outils RH/ATS et les techniques de sourcing modernes
Profil recherché – compétences et qualités attendues
Formation en ressources humaines, psychologie, management ou équivalent
Bonne aisance relationnelle, sens de l’écoute
Esprit d’analyse, rigueur et organisation dans le suivi des candidatures
Curiosité digitale : réseaux sociaux professionnels et outils de sourcing
Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
Maîtrise du français écrit et oral ; l’anglais est un plus
Aucune expérience obligatoire : la motivation et l’envie d’apprendre priment
Pourquoi faire ton stage chez nous ? – évolution et sens
Expérience professionnalisante reconnue et possibilité d’évolution au sein de l’entreprise
Intégration dans une équipe engagée pour la diversité, l’équité et le bien-être
Environnement bienveillant favorisant l’autonomie et la prise de responsabilités
Informations pratiques – stage accessible et flexible
Durée : stage conventionné, à partir de 3 à 6 mois (flexible selon formation)
Localisation : Bègles
Gratification : conforme à la réglementation en vigueur + tickets restaurant + prise en charge des transports à 50% ou avantages selon le lieu / Place de parking disponible
Horaires : temps plein (35h) du Lundi au vendredi
Poste ouvert à toutes et tous, personnes en situation de handicap bienvenues
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances.
Rejoins-nous pour vivre une expérience riche, apprendre et contribuer concrètement à l’attraction des talents !