Stage Chargé(e) de recrutement IT/Finance

Qui sommes-nous ?

SIJO est un cabinet de conseil (ESN – Société de prestation de services) à taille humaine spécialisé en banque et finance .

Nous accompagnons nos clients des grands comptes (BP2S, BNP CIB, Natixis, CACIB, HSBC, DR, BNP GRM, SGCIB) dans la réalisation de projets techniques, tout en offrant à nos consultants un accompagnent dans leurs projets de carrière.

Nos valeurs : excellence , audace et innovation .

Levallois-Perret

Ce que nous cherchons / Profil recherché :

Nous sommes dès maintenant à la recherche d’un(e) stagiaire de 6 mois / stage de fin d'étude (avec possibilité de pré-embauche CDI) dans le cadre d’un diplôme de master en école de commerce, RH ou équivalent universitaire avec une spécialisation RH.

En termes de compétences, vous avez la capacité de mettre en œuvre une / un :

• Ecoute active
• Parfaite expression orale / Communication
• Aisance relationnelle
• Capacité d’analyse des besoins des commerciaux
• Anglais courant

En termes de personnalité, vous êtes :

• Capable d’adaptation
• Organisé(e)
• Proactif.ve
• Réactivif.ve
• Autonome
• Dynamique
• Persévérant(e)
• Collaboratif.ve

Ce que vous ferez / Vos missions :

• Collaborer avec les équipes commerciales pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de recrutement adaptés (profils indépendants)
• Identifier de nouveaux talents sur les jobboards et les réseaux sociaux (sourcing / évaluation des CV via LinkedIn Recruiter et Turnover-IT)
• Créer un vivier de candidats pour des besoins futurs
• Préqualifier les profils par téléphone
• Recevoir les candidats en entretien physique ou sur Teams
• Assister aux entretiens de qualification entre le talent et le client
• Animer les relations écoles et participer aux forums

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et inclusif (ambiance start up)
• Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences
• Une opportunité de suivre de A à Z le processus de recrutement en ESN
• Possibilité de co-créer
• Possibilité de pré-embauche CDI

Salaire et avantages :

• Application de la grille selon votre âge, le niveau du diplôme et votre année d’exécution du contrat (65% du SMIC sauf cas spécifique)
• Prise en charge à 100% du Pass Navigo
• Prise en charge à 100% de la mutuelle Alan
• Primes de recrutement

Processus de recrutement :

• Entretien RH sur Teams (1h)
• Entretien Manager sur Teams (45mn)Entretien Co-fondateur dans nos locaux à Levallois-Perret (1h)