Stage - Chargé(e) de recrutement H/F/X (Septembre 2026)
SAINT-DENIS-DE-PALIN, 18
il y a 1 jour
Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
Rattaché-e à une Responsable Recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe Recrutement pour intervenir sur l'intégralité du processus de recrutement de poste en CDI et CDD en France et à l'international. MISSIONS Activité 1 : Recrutement & Sourcing- Gérer l'intégralité du processus de recrutement, du brief de lancement avec le manager jusqu'à l'intégration du candidat
- Contribuer à la détection et au recrutement de profils en interne
- Développer et déployer des stratégies de sourcing ciblées (Jobboards, LinkedIn, WTTJ, réseau, cooptation) pour créer un vivier de candidats
- Garantir une expérience candidat de qualité et assurer le suivi des KPIs du Groupe
- Développer une relation de confiance avec les hiring managers, les conseiller et les challenger pour anticiper leurs besoins de recrutement
- Rédiger les propositions salariales
- Gérer la partie administrative liée à l'embauche et suivre le parcours d'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs
- Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 (Université, École de commerce ou École RH).
- Vous justifiez d'un niveau d'Anglais professionnel courant (niveau B2 minimum requis) vous permettant d'évoluer dans un contexte multiculturel.
- Vous avez un fort intérêt pour le business, le recrutement et la recherche de solutions.
- Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe, de proactivité et du sens de l'initiative.
- Une première expérience en recrutement ou en RH (stage ou alternance) est un plus.
- 1 Entretien RH en visioconférence (30 minutes environ)
- 2 Entretien avec le/la manager (1h environ)
Plateforme de publication
JOOBLE
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