Stage - Chargé(e) de Recrutement (H/F/X)

Stage - Chargé(e) de Recrutement (H/F/X)

Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos 20 000 collaborateurs, répartis dans 9 500 points de vente et 25 pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et des services innovants et hautement personnalisés, et de permettre aux gens de redécouvrir toutes les émotions du son.En France, nos 1 600 salariés œuvrent à améliorer la qualité de vie de leurs patients en leur fournissant une solution adaptée à leurs besoins. Nous sommes une société en constante transformation, fiers de faire évoluer nos salariés dans un contexte challengeant, tout en ayant à cœur leur épanouissement personnel.

Informations Durée - 6 mois Démarrage souhaité - Début septembre 2026 Poste en présentiel basé à Paris Porte d'Orléans

À propos du poste Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de recrutement . Ce stage est une excellente opportunité pour une personne souhaitant débuter sa carrière dans les Ressources Humaines, découvrir le fonctionnement d’une organisation internationale et évoluer au sein d’une équipe diverse et dynamique.

• Identifier et sourcer les profils adaptés aux différents besoins de recrutement.
• Participer activement au processus de recrutement : présélection, conduite d’entretiens et suivi des candidats.
• Contribuer aux tâches administratives liées au recrutement et à la gestion des candidatures.
• Collaborer avec l’équipe pour améliorer les processus et assurer une expérience candidat de qualité.

• Étudiant(e) en Bac+4/5 (Ressources Humaines, Management, Psychologie du travail, école de commerce avec spécialisation RH).
• Intérêt marqué pour lerecrutement, les relations humaines et ledéveloppement des talents .
• À l’aise avec le Pack Office (notamment Excel), doté(e) d’un esprit analytique et appréciant de travailler aussi bien avec les données qu’avec les personnes.
• Français et anglais courants (oral et écrit).
• Curieux(se), motivé(e), avec l’envie de sortir de sa zone de confort, et doté(e) d’un vrai esprit d’équipe dans un environnement multiculturel.

• Une expérience concrète en recrutement dans un contexte international.
• Une immersion dans le marché du travail français et ses spécificités.
• Un environnement collaboratif et stimulant.
• La possibilité d’apprendre et de développer tes compétences RH.

• Présélection : test en ligne, suite à ta candidature
• Entretien RH avec ton futur interlocuteur talent
• Entretien avec le manager du service
• Entretien final avec la RRH et le responsable de la direction concernée

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.