Stage Chargé (e) de Recrutement H/F

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Statut du poste: StageTemps de travail: 4 mois à temps pleinDate de prise de poste envisagée: Dès que possible

LE CONTEXTE

Dans le cadre de notre fort développement, nous souhaitons renforcer nos équipes RH par l’arrivée d’un stagiaire. Formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre stage, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Après une période de formation aux métiers techniques et aux méthodes de sourcing (présentation des outils et méthodologies d’approches), vos tâches seront les suivantes :

• La rédaction, la diffusion et la gestion des annonces sur les sites les plus adaptés
• La définition et la mise en œuvre de la stratégie de recherche : CV Thèques classiques et approche directe via les réseaux sociaux
• La gestion (tri des CV) et la sélection des candidatures
• L’identification, l’approche et la présélection téléphonique des candidats
• Les réponses aux candidats et les relances
• La participation aux entretiens de recrutements
• Assurer le suivi de vos missions ainsi que le reporting détaillé interne de votre activité
• Enrichir notre base de données
• Animation de la communication digitale liée au recrutement (Site internet, sites spécialisés, réseaux sociaux)

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être renforcées en fonction de votre intérêt et de l’activité.

De formation supérieure de type BAC+5 Ecole Supérieure de Commerce ou Universitaire, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en recrutement soit en SSII soit en cabinet de recrutement. Vous connaissez les outils de sourcing du type jobboards, réseaux sociaux…. Vous avez une appétence pour les techniques de sourcing ainsi que pour les métiers de l’informatique. Excellent relationnel, rigueur, méthode, enthousiasme, persévérance, sens du résultat, force de proposition.