Stage Chargé(e) de recrutement (H/F)

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant que stagiaire Chargé de recrutement H/F.

Vos Missions Et Votre Environnement

• Sourcer des profils cibles via nos Jobboards
• Créer un vivier de profils sourcés
• Contacter les candidats sur les différents jobboards
• Assurer le reporting auprès du reste de l’équipe recrutement
• Valider avec les managers les profils trouvés
• Mener des qualifications téléphoniques
• Gestion des annonces, tri des candidatures
• Suivi des recrutements : de l’embauche à l’intégration
• Participer au déploiement de la marque employeur

La branche Automobile

Correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.

Le département E/E

Détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.

Vos Compétences Et Connaissances

• De formation Bac+ 4 ou 5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous recherchez un stage dans le recrutement.
• Aucune expérience n’est demandée.
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve), vous aimez le travail en équipe.
• Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une organisation dynamique et en plein développement notamment dans le domaine du développement du véhicule autonome et des nouvelles technologies.

Les avantages

• L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs.
• Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail.
• Percevoir un salaire ajusté à son profil.
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail.
• Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Processus De Recrutement

• Un échange téléphonique et un premier entretien avec une chargée de recrutement.
• Un entretien de validation avec un Responsable d’Activité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Informations pratiques

Site de travail : Vélizy Villacoublay

Nature du contrat : stage

Démarrage : dès que possible